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关于举办济南市第五届职业技能大赛的通知

Admin - admin 于2022年02月28日发表  

关于举办济南市第五届职业技能大赛的通知

  各有关单位:

  为认真贯彻落实***、***印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》(中发〔2017〕14号) 以及“打造四个中心,建设现代泉城”的总体要求,鼓励和调动企业职工学技术、练技能的积极性,营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围,促进技能人才队伍快速成长,更好地为经济社会发展服务,经研究确定于今年7月-11月举办济南市第五届职业技能大赛活动(以下简称技能大赛)。现将有关事宜通知如下:

  一、组织领导

  为加强对技能大赛的组织领导和协调指导,成立济南市第五届职业技能大赛组织委员会(以下简称组委会),全面负责本届大赛的组织领导工作。组委会下设办公室(设在市人力资源社会保障局),具体负责技能大赛的统筹管理、监督检查、技术指导和服务工作。各承办单位负责技能大赛工种预决赛的组织实施。

  二、参赛范围及报名办法

  (一)参赛范围

  本区内各类企业、职业(技工)院校在职职工、个体劳动者在就业年龄内不受职业资格等级的限制,均可报名参加。

  (二)报名办法

  技工院校教师由组委会办公室负责报名工作,职业院校教职工由市教育局负责报名工作。

  企业在职职工由单位负责报名工作;个体劳动者由市行业协会或主管部门负责报名工作;无行业协会或主管部门的人员由单位所在区县人力资源社会保障局负责报名工作。

  各负责报名单位需按工种分类汇总后报指定承办单位。本次竞赛活动,同一竞赛项目实际参赛单位原则上不少于3家,参加决赛的选手原则上不少于20人,不超过30人。

  三、大赛项目、名次和冠名

  (一)大赛项目

  物流、理财规划、计算机程序设计、移动机器人、机电一体化、数控车床操作、焊接技术、汽车技术、电子商务、养老护理、营养配餐、西式面点、创业指导。

  (二)大赛名次

  竞赛分为理论和实际操作两项内容,以实际操作为主。预赛试题由预赛承办单位或市职业技能鉴定指导中心命题,理论和实际操作均为百分制,60分为及格。理论成绩、实际操作成绩分别占30%、70%,选手成绩合并后按总分依次排列名次,若总分相同,按实际操作成绩确定名次。决赛试题由组委会办公室组织有关专家组按高级工(国家职业资格三级)标准命题,其中,高级工职业资格标准70%,技师30%;参加决赛的选手只进行操作竞赛,每个专业(工种)按照成绩取前六名。

  (三)大赛冠名

  技能大赛决赛主赛场设在山东英才学院,另设若干分赛区。按照政府组织与市场化运作相结合的办法,采取自愿有偿冠杯、冠名形式组织技能大赛。因山东英才学院无偿提供决赛场地,本届技能大赛冠名为济南市第五届“英才杯”职业技能大赛。

  四、奖励办法

  (一)对获得决赛各职业(工种)第1-2名的选手,由市政府授予“济南市杰出技术能手”称号,组委会颁发奖金和荣誉证书,市人力资源社会保障局依据国家职业资格目录核发技师职业资格证书,已持有技师职业资格者优先选拔高级技师。对符合条件者,由市总工会、市妇联、团市委等部门依据相关规定给予相应的表彰。

  (二)对获得决赛各职业(工种)第3-6名的选手,由市人力资源社会保障局命名为“济南市技术能手”并依据国家职业资格目录清单核发技师职业资格证书。对符合条件者,由市总工会、市妇联、团市委等部门依据相关规定给予相应的表彰。

  (三)对参加技能大赛决赛成绩合格选手,由市人力资源社会保障局依据国家职业资格目录清单核发高级工职业资格证书。

  五、时间安排及步骤

  竞赛采用分段进行的方法分步组织实施。

  (一)组织报名阶段(7月11日- 7月31日)

  利用多种方式,深入宣传职业技能大赛的重要意义和政策规定,广泛动员企业职工、个体劳动者和驻济各职业(技工)院校教师参加大赛,认真做好竞赛报名组织工作。(各预赛承办单位联系人和联系方式见***3)

  报名单位应于7月27日前将《济南市第五届职业技能大赛报名表》及电子版Microsoft Excel格式(***4)按照参赛职业(工种)分别报送给各预赛承办单位。各单位请于7月31日将各工种预赛方案报组委会办公室。

  (二)预赛选拔阶段(8月1日- 8月31日)

  各预赛承办单位要以竞赛项目为单位成立专家组,负责本赛项技术工作,制定竞赛方案,科学公正的开展预赛选拔工作,没有进行预赛的专业工种不能参加决赛。

  (三)决赛阶段( 9月1日- 9 月31日)

  各决赛承办单位需成立赛事组委会,设立技术、保障、宣传、监督仲裁等各个工作组,组织开展好各项竞赛工作。决赛当日在主赛场 将设技能演示区和高技能人才成果展示区,由组委会办公室具体负责演示和展示项目的选定和组织工作。开幕式及竞赛其他相关工作由组委会办公室和竞赛承办单位共同负责组织。

  (四)总结阶段( 10月1日- 11月20日)

  各决赛承办单位需在赛后建立竞赛档案,记录、收集、保存好登记表、花名册、成绩单等与竞赛相关的各项原始资料,竞赛结束过后,形成赛后总结材料报送市组委会办公室。

  六、工作要求

  举办技能大赛是加强技能人才交流、技术交流,发现和选拔优秀技能人才的有效途径,是提高产业工人技能水平的重要方式。各有关部门要高度重视,加强协调和指导,保证大赛的顺利进行。要根据大赛组委会的统一要求和部署,认真做好技能大赛的各项组织工作,努力把这次技能大赛办成范围广、规模大、水平高、有影响的赛事活动。

  ***:1.济南市第五届职业技能大赛组织委员会成员名单

  2.济南市第五届职业技能大赛组织委员会办公室成员

  名单

  3.济南市第五届职业技能大赛承办单位联系人和联系

  方式

  4.济南市第五届职业技能大赛报名表
       http://www.jctp.gov.cn/uploadfile/2017/0714/2017***********25.docx


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