济南市委组织部举办2021年济南市人才工作者能力提升专题研修班

      为适应新时代人才工作发展需要，加快推动全市人才工作高质量发展，全面增强我市各级人才工作者的专业素养、专业能力和改革创新本领，5月25日至29日，济南市委组织部委托山东大学深圳研究院，在深圳举办了我市人才工作者能力提升专题研修班，70余名来自市委人才工作领导小组成员单位、区县委人才办、产业链相关部门及部分产业园区的人才工作干部参加此次培训。培训期间，市委组织部人才工作处严格落实市委常委、组织部部长陈阳同志提出的各项具体要求，精心制定培训方案，聚焦产业发展精选课程，严格落实遵守疫情防控有关要求，从严抓好培训纪律，特别是培训期间，连续4天晚上组织全体学员开展座谈交流，学员们结合本职工作及所学所感，就人才、科技、产业等工作分享交流经验和收获，确保学习研修成效。　　

　　举办开班仪式　　

      5月25日上午，研修班举办开班仪式，山东大学深圳研究院教育培训部副部长董玲琳主持仪式，济南市委组织部副部长、老干部局局长苏本宽、山东大学深圳研究院常务副院长王明星分别作开班讲话，山东大学深圳研究院副院长傅杰出席开班仪式。王明星对济南市各机关单位人才工作干部们的到来表示热烈的欢迎，向长期以来关心、支持⼭东⼤学和深圳研究院建设和发展的各位朋友表示衷心的感谢! 他简要介绍了深圳研究院的发展状况和阶段性成绩。他指出，济南市与山东⼤学历史渊源深厚，相生共荣。为助推济南建设“大强美富通”的现代化国际大都市的目标，山东大学积极组织“山大系”服务济南行动，强力支撑济南市打造成为山东新旧动能转换的新引擎，深圳研究院精准对接济南发展需求，组织推动粤港澳大湾区校友企业家一行与济南市签订7项战略合作协议。新时期，深圳迎来了建设粤港澳大湾区、中国特色社会主义先⾏示范区和实施深圳综合改革试点重大历史机遇，将坚定不移把人才优先发展作为城市发展的核心战略，着力打造全球一流科技创新人才向往的集聚地。最后，王明星对培训班的学员提几点要求：一是统一思想，提高站位；二是遵规守纪，严格管理；三是珍惜机会，加强交流。希望大家永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为实现我们的伟大目标而努力奋进。　　　

　　苏本宽代表济南市委组织部、70余名学员向山东大学深圳研究院的领导和授课专家们表示诚挚的问候，对大家长期以来对济南人才工作的关心、支持和帮助表示最中心的感谢。他对本次研修班提出几点希望：⼀是要切实提高站位，深刻领会举办研修班目的意义；二是要善于学习思考，倍加珍惜这次难得的学习机会；三是要加强转化运用，切实推动全市人才工作高质量发展；四是要严肃学习纪律，充分展示人才工作者良好形象。最后，他希望大家以这次学习培训为契机，鼓足干劲、乘势而上，推动各项工作取得新进步、新突破。　　　　

　　     突出产才融合导向　　

　　本次培训进行了理念创新，突出了产才融合导向，聚焦推动全市人才工作和产业发展的深度融合，更好服务支撑我市12大产业链建设和新旧动能转换工作，邀请了我市12大产业链牵头部门分管负责同志和处室负责同志参加。在课程设置上，增设了产业人才引进培养、人才产业资本融合发展、创新创业载体建设、产业项目孵化等方面的课题，增加了产业领域的案例教学和实践经验教学。　　　

　     　精心设置课程　　

　　本次培训为期五天，采取现场教学和专题讲座相结合的培训形式，围绕人才驱动发展战略、“十四五”人才战略规划、园区建设新模式、人力资源管理等内容，精心设置了“十四五”人才战略规划、深圳市“双招双引”的探索与实践、深圳产业园区现状扫描及运营模式简述、深圳人才发展历程与科技创新经验总结等课程，邀请深圳市科技创新委员会、深圳市科学技术协会、深港澳科技联盟顾问、深圳大学、北京航空航天大学、深圳市益田集团、研祥产业大学、天安骏业集团的专家和管理者，为学员们进行专题讲座，详细介绍了深圳市人才工作、园区建设的先进经验和创新思路。　　　

　　培训期间，学员们赴比亚迪股份有限公司、深圳湾创新创业广场、深圳人才研修院、中科院先进技术研究院、前海自贸区等场所开展现场教学，近距离学习借鉴深圳市人才工作先进理念和发展成果。　　　　

　　开展研讨交流

　　坚持白天学习，晚上交流座谈，充分用好每一天。学员倍加珍惜学习机会，利用晚上时间，深入思考白天所学内容，围绕“济南人才队伍建设如何与十二大产业链有效对接，真正做好产才融合” “如何打造具有济南特色的人才最优生态，服务人才创新创业创造”等课程进行分组研讨交流。　　

　　学习总结交流

　　5月29日下午，研修班举行结业仪式，学员们通过短片回顾了五天的培训历程，山东大学深圳研究院副院长傅杰为学院颁发结业证书，为期一周的研修班圆满落幕。当天晚上，研修班班委组织学员进行学习总结交流会，10位来自市直单位、区县、产业园区的学员代表结合专题讲座、现场教学内容分别进行了交流发言，学员们表示，要做学习实践的模范，结合济南人才工作实际，真正把人才作为第一资源，以更新的人才理念，更广的人才工作思路，始终坚持问题导向，着眼***人才培育、使用、流动、评价等方面存在的瓶颈问题，将学习成果转化为推进各部门改革创新发展的动力。　　　　

　　经过本次培训，学员们受益匪浅，进一步深刻意识到人才工作的重要性，增强了做好人才工作的责任感和使命感，有力提升了专业能力，纷纷表示在今后的学习工作中坚持把学习成果与自己本职工作相结合，深悟深圳特区“敢为人先”的创新情怀，创新推动全市人才工作发展，为打造“五个济南”提供更有力的人才支撑，开启全面建设新时代现代化强省会新征程。

编辑：          张文文