官庄镇四结合促社会管理创新保稳定

    官庄镇由于镇域面积广，人员流动大、村民居住分散，传统的社会管理模式已不适应当前维稳工作的需要。鉴于当前维稳的客观要求，该镇党委积极探索出了社会管理及维稳的新路子。

　　坚持打防结合，强化社会治安管理。镇党委针对镇客观实际，对社会治安后进单位和重点部位的突出治安问题进行登记造册，制定有效的工作方案，进行重点打击。坚持以预防为主的方针，加强防控体系建设，落实各项安全防范措施，以点线面相结合，专群治理，建立灵活多样的“防控网”。坚持疏导教育与解决问题相结合，做好群众信访工作。当前该镇经济结构正处于“调、转、创”阶段，社会稳定也因经济利益和发展处于矛盾多发期，信访问题相对突出集中。鉴此镇党委不回避、不推辞，牢固树立“群众利益无小事，事事要解决，件件要落实”的指导思想。在完善领导干部信访接待日、信访代理等制度的基础上，组织开展了重点信访问题集中整治活动。对重复信访和老上访户，落实“一事一策”，制定有效的处理措施，化解矛盾，解决问题。坚持管理与服务相结合，确保安全生产工作。该镇矿山企业多，涉爆单位多，山林火情多，企业生产和工人人身安全是建设平安官庄的工作重点，工作中镇坚持严格管理与热情服务相结合，开展了安全生产“隐患治理年”和认真开展安全生产“回头看”活动。融管理于服务之中，实现管理与服务相互促进。坚持依法治村与增强班子素质相结合，夯实基层基础。通过不断完善“依法建制，以制治村，民主管理”的依法治村机制，加强村两委班子建设，增强其管村治村的能力。健全完善与新农村发展相适应的村民自治章程和村级事务管理制度，规范和约束村民委员会的权力运行和管理行为，及时依法解决农村热点、难点问题，使农民群众感受到依法治村的成果，提高了村民委员会依法管理农村各项事务的能力。自实行社会管理创新以来，全镇共受理信访案件60 起，信访案件办结率和群众满意率均达到98%以上。当前全镇正在积极创建“星级平安村居”工作，实行网格化管理全覆盖的过程中，官庄镇将继续抓好信访维稳工作，做到矛盾早发现、早控制、早预防、早化解，努力做到小矛盾不出村，大矛盾不出镇。