建筑新村街道办事处提前超额完成全年就业指标任务

　　一是加强领导，扩大宣传，深入落实优惠政策。年初层层签订目标责任书，将任务指标细化分解到各个社区；创新工作方法，通过更换居委会周边及辖区人员密集点的宣传栏信息，增强就业再就业政策宣传的针对性和实效性；着力落实大学生就业、困难群体就业、创业带动就业等就业政策；加强对公益性岗位的管理，积极开辟社区弹性就业绿色通道，努力扩大就业。
　　二是整合资源，开发岗位，多种形式促进就业。继续抓好充分就业及和谐社区创建工作，深入历东大厦、数码港大厦等楼宇企业，挖掘、收集各类就业岗位，建立与用工单位的联系走访机制，实行空岗信息报告制度，及时将岗位信息发布，为求职者和用人单位提供有针对性的就业服务。“进家入户”开展就业援助活动，送岗位、送政策到人，组织登记认定，努力使每一位有就业愿望的援助对象都能找到合适岗位，并实现稳定就业。
　　三是组织培训，鼓励创业，促进以创业带动就业。积极组织创业培训班，努力提高劳动者的创业意识和创业能力；加大小额担保贷款服务力度，做好创业指导，努力实现“倍增效应”。
　　四是营造氛围，提升服务，加大重点帮扶力度。把大中专毕业生就业放在首位，鼓励他们自主创业；做好困难群体就业工作，针对零就业家庭、长期失业人员、残疾人等就业困难群体，实行个性化送岗服务，真正做好“送政策、送岗位、送服务、送温暖”，实实在在地为百姓办实事。
　　截止目前共安置城镇就业再就业1150人次，完成年计划的104%，提前超额完成全年就业安置指标任务。（建筑新村街道办事处  邢易  袁航）