建新街道三项措施提高就业保障服务
一是大力落实就业促进政策。通过落实社保补贴、培训补贴、岗位补贴等扶持政策,鼓励企业吸纳失业人员特别是“4050”人员实现再就业。落实大学生就业政策,挂牌建立济南市中心医院、济南市育才幼儿园、济南恒大视讯科技有限公司等6家大学生就业见习基地;建立大学毕业生信息档案,积极向应届毕业大学生介绍就业信息和服务政策。推动小额担保贷款工作,加大宣传力度,优化办理流程和服务方式,全力扶持“大众创业”。
二是全面促进就业需求对接。依托街道区域经济发展服务中心平台,全面整合办税服务、楼宇经济、知识经济转化咨询、招聘信息登记等服务项目,探索构建“一条龙”服务体系。健全企业单位信息数据采集应用机制,及时收集企业用人需求、扶持引导政策等信息,实现招聘信息与就业需求的无障碍互通、产业引导与创业指导的双向互动,促进高质量就业创业。截至目前,搜集发布岗位信息80余条。
三是依法维护劳动者合法权益。积极推进劳动保障监察“网格化”、“网络化”管理,定期对辖区内企业用人情况进行检查走访,及时配合区监察科进行监察和信息采集,确保辖区内违规用工、违反劳动关系事件“零”发生。特别关注外来务工人员的维权工作,专门设立外来务工人员维权窗口,切实维护劳动者合法权益。人社服务中心、司法所、社区定期对接,及时帮助化解就业安置、医疗保险类矛盾纠纷,维护劳动者合法权益,促进辖区和谐就业。
截至目前,完成就业安置实际完成2600人次,占年计划的188%;申报小额担保贷款30件,申请金额300万元,银行放款140万。(建筑新村街道办事处 路璐 袁航)