东关街道强化工作措施促进辖区各类人员就业

东关街道办事处把就业再就业工作作为做好群众工作基础，紧紧围绕退役军人、“4050”人员、高校毕业生、零就业家庭、残疾人、单亲家庭等群体，有针对性地从岗位开发、技能培训、落实政策、创业帮扶等方面多渠道***弱势群体就业瓶颈，提高他们的生活质量。

一是加大岗位开发。积极协调上级部门召开筹划街道“春风行动”招聘会，重点针对有就业创业意愿和有用工需求的用人单位搭建平台，积极促进人岗对接，努力满足企业用工和劳动者就业创业需求。招聘会结合辖区实际，计划安排垚森物业、扬帆酒店集团公司、企叮咚、天联超市等40家用人单位参加，谋划提供人力资源、物业管理、金融服务、信息技术、医疗、保险、教育、酒店服务等岗位500余个，对就业存在困难的人员放宽条件录用

二是落实帮扶政策到位。依托“济南公共就业服务管理信息系统”优势，发挥人力资源社会保障服务中心主平台作用。通过完善区、街道、社区三级联网基层服务平台，信息对称发布，对困难群体和高校毕业生实施求职援助。同时全面落实税费减免政策、小额担保贷款、灵活就业社保补贴、创业培训补贴等政策，有效促进就业困难群体就业创业。今年以来，先后为12家个人经营户开展送政策***服务，为40余名有创业愿望人员开展就业指导。

三是创业帮扶及时有效。开展创业培训“进校园、进街道、进社区”活动，健全完善创业孵化基地和见习基地建设，实行“培训引领、项目推介、导师帮扶、专家咨询、小额信贷、***服务”推进模式，畅通就业困难群体和高校毕业生创业绿色通道，实现创业带动就业倍增效应。目前，辖区内5家见习基地和1家大学生创业孵化基地为300余名人员提供创业孵化工作，有效解决大学生等弱势群体的创业途径。（东关街道办事处 蒋民明 陈志鲁）