肖志恒在全省人力资源和社会保障工作会议上强调把握经济平稳健康可持续发展新趋势为加快转型升级建设幸福广东提供支撑保障

肖志恒在全省人力资源和社会保障工作会议上强调

把握经济平稳健康可持续发展新趋势

为加快转型升级建设幸福广东提供支撑保障

　　1月9日，全省人力资源和社会保障工作会议在广州召开，贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议和省委十届十一次全会精神，总结2011年工作情况，研究部署2012年工作。省委常委、常务副省长肖志恒出席会议并讲话。会议还对我省第二批新农保全覆盖达标县（区）进行颁牌，并对省级岗位技术能手和广东省2011创业先进个人进行了表彰。

　　肖志恒指出，2011年，全省人力资源社会保障部门紧紧围绕“加快转型升级、建设幸福广东”核心任务，及时提出并大力实施人才兴福、就业谋福、技能致福、社保安福、收入增福、和谐稳福“六项幸福工程”，取得明显成效，推动“十二五”第一年人力资源社会保障事业扎实起步。

　　肖志恒强调，全省各级人力资源社会保障部门要认真贯彻落实省委十届十一次全会部署精神，围绕大局，乘势而上，为加快转型升级建设幸福广东提供更加坚实的支撑保障。一是把握经济平稳健康可持续发展新趋势，加快构建就业与经济增长良性互动格局。要在推进产业转移升级中提高就业水平，在改造提升传统产业中扩大就业容量，在促进创新创业活动中营造新的就业增长点。二是把握加快转型升级新趋势，进一步加大培养引进高层次、高技能人才工作力度。充分利用建设现代产业体系的新机遇吸纳人才，利用省新出台的优惠政策吸引人才，利用招才引智平台聚集人才。同时，全面推进机关事业单位人事制度改革、深化职称制度改革，为各类人才成长创造良好环境。三是把握深入推进“双转移”和城市化建设新趋势，进一步推动外来员工管理服务工作上新水平。切实研究***外来员工“转得好”、“留得住”、“能共享”的问题，加快形成针对性强、富有特色的劳动力培训转移新模式，进一步扩大积分制入户政策普惠范围，大力完善外来务工人员就业援助、住房保障、子女教育、公共医疗等基本公共服务。四是把握突出重点民生建设新趋势，全力提升全省社会保障水平。进一步推动城乡覆盖、应保尽保，进一步促进区域协调、制度衔接，进一步保障基金安全、保值增值，进一步强化管理、便民利民。五是把握加强社会建设新趋势，着力构建和谐劳动关系。坚持劳资共赢原则，突出收入分配重点，完善工资集体协商机制，严格执法守法，做好新形势下和谐劳动关系工作。

　　肖志恒要求，要进一步深化改革、创新机制，推进我省人力资源社会保障事业科学发展。要把落实政府职能转变任务与发挥社会组织作用结合起来，运用社会力量促进人力资源社会保障事业发展；要把坚持公共服务的公益性与坚持市场化改革方向结合起来，通过市场优化配置资源提升人力资源社会保障事业水平；要把传统工作方式与信息化手段结合起来，确保人力资源社会保障工作高效廉政。

　　据统计，2011年我省全年城镇新增就业177.1万人，占全国1/7，城镇登记失业率2.46%，低于全国平均水平；企业劳动合同签订率同比提高2.3个百分点；集体合同覆盖人数同比增长9.8%；预计全省城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五大险种参保人数分别达到3730万、***00万、1840万、2840万、2290万人，农村居民参加社会养老保险人数达1360万人；全年引进海外高层次人才9600名，新增专业技术人才15万人，新增高技能人才17万人；全省新招录公务员13594名，首次从乡镇企事业单位和优秀工人农民以及外来务工人员中招录基层公务员530名；事业单位核准、备案岗位总数分别达全省总量的96%和95%。