夕阳向党老干部助航年轻干部成长

俗话说“家有一老，如有一宝”。在干部队伍管理中，老干部的发光发热，对年轻干部起到重要的指引作用。近年来，白马镇党委高度重视老干部工作，聚焦新老干部互帮互助，完善老干部支部工作机制，聚焦关怀帮扶，积极搭建有效平台，推动老干部发挥“前浪”优势，呵护“后浪”成长，激起党组织建设“一池活水”。

“前浪”可敬，“传帮带”里携“后浪”

镇党委搭建多样化平台，促老干部发挥余热。建立老干部结对帮带机关年轻干部的“1+1”帮带机制，开展以老带新、研讨交流、答疑解惑等活动，引导帮助年轻干部在工作中经风雨、见世面、长才干。召开“我眼中的脱贫攻坚”等主题党日活动，鼓励老干部充分发挥政治优势，积极建言献策。开展经验分享座谈会，老干部口述协调化解企业用地和建房矛盾，盘活嫁接企业等，用亲身经历指导年轻干部快速成长。组织“五老”志愿者走进白中、海小，开展未成年人爱国主义教育、社会主义核心价值观宣讲活动，多渠道筹措资金关爱青少年弱势群体。今年以来，已协调、对接、参与帮扶困难家庭子女、学生35名，帮助协调解决2名大学生就业。

“后浪”可亲，精准关怀护“前浪”

关怀帮扶精准化，解老干部燃眉之急。坚持每年向老干部通报全镇经济社会发展运行工作情况，遇有重大会议和活动，分管负责人及时向老干部传达贯彻会议精神。为庆祝***建党99周年，“七一”前夕开展了题为“党旗高扬耀白马，薪火相传共奋进”的主题党课，并就白马镇精准脱贫工作向老干部做了简要汇报。建立困难离退休干部关爱档案，镇财政每年建立专项帮扶资金，对遭遇突发变故、意外伤害、重大疾病等特殊情况离退休干部给予救助。积极协调多方力量帮助解决离退休干部的实际困难，开展党内关怀帮扶，千方百计帮助老干部解决生活中的燃眉之急，让老干部们安度晚年。

“前浪”“后浪”齐奔涌，思想碰撞不掉队

学习教育常态化，助老干部与时俱进。通过采取“三会一课”集中宣讲、专题辅导、支部学习、座谈讨论等多种形式，组织老干部支部党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神。镇财政安排经费保障老干部支部活动阵地建设，每年为支部订购《银潮》等书刊杂志，确保学习有资料、活动有场所。坚持每月18日固定学习制度，组织年轻干部每月轮流参加老干部支部集中学习，宣讲党的最新政策方针，就社会热点与老干部交流心得，增进了新老干部之间的感情，密切镇党委与老干部支部的联系，形成了老干部政治坚定、思想常新，年轻干部虚心向学、勇挑重担的“双赢”局面。（作者：陈伟 刘晓璐）