市政协召开十三届四次主席协商会议

　　9月19日上午，市政协召开十三届四次主席协商会议，围绕卫技人才队伍建设进行专题协商。
　　副市长丁春华通报了我市卫技人才队伍建设情况。近年来，在市委、市政府领导下，我市卫计系统深化医疗卫生体制改革，优化医疗卫生机构布局，合理配置机构编制，规范卫技人员的补充与管理，在提升诊疗服务水平、提高医技人才待遇、柔性引进高端人才等方面取得明显成效。据了解，我市现有卫生计生事业单位56个，其中，市直医疗卫生单位9个，乡镇（中心）卫生院42个，城市社区卫生服务中心3个，计生单位2个。全市共有卫技高级职称人员488人、中级职称1136人、初级职称977人。针对存在的卫技人才总量不足、年龄层次结构老化、职称聘任矛盾凸显、公开招聘机制僵化等问题，下一步，我市将进一步优化卫技人才成长环境，拓宽卫技人才引进方式，深化人事分配制度改革，提高卫技人才专业水平。
　　与会同志围绕卫技人员招录、基层卫技队伍建设、高层次专业人才引进等方面提出建议，要提前谋划卫技人员招录工作，结合临床所需的紧缺人才，合理设置开考比例。要完善相关政策，在要素保障、收入分配、职称评定等方面向基层卫技人员倾斜。要创新卫技人才培养机制，采取“定点招生、定向培养、协议就业”的方式，为基层卫生单位培养一批新型乡村医生。要积极采取讲学、兼职、短期聘用、技术合作等方式，灵活引进国内外优秀卫生人才与智力。
　　市委常委、市政协主席沙顺喜认为，要想方设法解决卫技人才难引进、引进人才难留住的问题，这就需要认识再深化、目标再调高、政策再集成、合力再加强，打通群众就医和医疗服务“最后一公里”。他建议，要针对卫技工作中的短板，尽快制定能落地、能操作、能实现的卫技人才队伍建设三年计划。要将名医院、名专家、名科室建设与医疗卫生事业发展相结合，深化、拓展与相关医科大学、外地知名医院的联合共建，不断提升在职卫技人员的专业水平。
　　市政协副主席彭国良主持会议。市政协副主席邹祥龙、丁永明、吴海盈、王福全参加会议。