靖江市新桥镇组织召开法润新桥和谐劳动关系座谈会

　　随着今年整体经济形势下行压力的不断显现，辖区内劳动争议纠纷有急剧上升态势。 为切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，7月21日上午，我镇组织召开“法润新桥-和谐劳动关系”工作座谈会，会议由我镇副镇长朱月华同志主持，靖江市人民法院代表、新桥镇司法所、总工会、社会保障科负责人及律师代表、辖区内企业代表等二十余人，就我镇和谐劳动关系建设工作创新发展、怎样处理好劳动争议纠纷等问题进行深入座谈讨论。

　　在座谈会中，大家畅所欲言，各抒己见，在与会同志的热烈交流和坦诚的沟通下达成以下共识：一是严格依法调整劳动关系，保护劳动者合法权益。合理区分劳动关系和劳务关系，以实现公平正义为目标，指导我们的劳动、司法和执法等各项活动，促进企业的发展，推进经济社会全面进步。二是强化执法人员业务学习，提高企业负责人法律意识。大家一致认为要把业务学习常态化，无论通过自学、集中学习、疑难问题研讨，特别是对《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤条例》等法律法规熟记于心，不断提升业务素质，提高化解矛盾纠纷的能力。企业负责人也要认知、了解、学习相关法律知识，推动企业健康发展。三是强化巡回法庭审判及公开工作。市法院代表提出要加大宣传力度，组织人大代表、政协委员观摩劳动争议纠纷的庭审，将邀请劳动人事争议仲裁员、社会群众观摩、旁听劳动争议纠纷庭审常态化，必要时将社会焦点、典型个案通过各类传媒方式进行直播，引导劳动者理性维权、依法维权。