鞍山市人社局落实市委紧急重要信息报送工作会议精神

9月4日召开的市委紧急重要信息报送工作会议结束后，市人社局及时召开了相关会议，全面传达了会议精神。并从三个方面落实会议精神。

一是不断强化紧急重要信息报送组织领导和制度建设，为全面推动紧急重要信息报送工作提供有力保障

为了加强紧急重要信息报送工作组织领导，市人社局成立了由局长任组长，各分管局长任副组长，办公室及相关部门参加的局紧急重要信息报送工作领导小组，进一步明确了工作职责，形成了局长牵头抓总，分管领导靠前指挥，成员单位分工负责的紧急重要信息报送组织领导体系。

二是不断深化紧急重要信息报送管理体系建设，推动紧急重要信息报送工作向科学化发展

市人社局紧密结合自身职能特点，站在社会和谐稳定的高度，以建立“横向到边、纵向到底”的体系为目标，不断完善各类预案。截止目前，市人社局共制定完善包括网络安全应急处置、人力资源市场招聘会突发事件应急处置、军转人员群访应急处置、农民工群体讨薪应急处置、防火、防盗、供电安全等各级各类应急预案6件，组织开展内部应急演练1次。基本实现预案管理的动态化和规范化。

三是注重制度完善，值守工作水平不断提高

为进一步提高行政效能，及时、高效处理和报告各类突发事件，市人社局针对当前值班制度中存在的问题进行了梳理，规范完善了现有值班制度，对值班人员在岗情况、交接班、值班记录等制度进行了明确规定。局值班室实行双人双岗24小时值班，做到值班电话“随响随接，随接随办，随办随记”。交接班人员坚持无缝交接，确保防止空档。法定节假日放假期间和重要时期，实行主要领导亲自值班。紧急重要信息报送领导小组不定期对值班情况进行电话和实地检查，将检查情况进行全系统通报。