经济开发区工商分局强化党风廉政建设建立三个责任清单抓准三个推进节点

一是履行党风廉政建设主体责任，建立逐级逐层包保责任清单，抓准以上率下、合力驱动的推进节点。该分局建立两个包保责任清单：分局长、第一责任人包保班子其他成员和科所长廉洁从政责任清单，班子其他成员包保分管副科、所长，一般工作人员廉洁从政责任清单。对照清单抓实党风廉政建设目标任务，不漏项、不虚假，做好包括落实责任清单的时间表、进程图等细化内容在内的推进记录。分局每年分两次检查考核照单抓准抓实情况，确保履行党风廉政建设主体责任有成果见实效。

二是履行党风廉政建设监督责任，建立多角度融合监督责任清单，抓准廉政监督、组织监督、自我监督、社会监督相融合的推进节点。抓准抓实组织监督该分局在建立由分管副局长、专职纪检监察干部组成的监督队伍基础上把分局三个党支部的纪检委员充实进纪检监察监督队伍。三名支部纪检员不但负责各自所在机关科室、工商所的党风廉政建设推进监督工作，还负有分局层面监督责任。由5人组成的纪检监察队伍占分局党员干部1/6，保障党风廉政建设监督的强有力、全覆盖。抓准抓实自我监督，提高贯彻执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》自觉性，用“三严三实”衡量约束自己思想行动。抓准抓实社会监督，建立社会监督员评议评价工商制度，推行政务公开，广泛接受企业和社会各界群众监督。

三是担当廉政文化建设责任，建立廉政文化引领提升廉政建设境界的责任清单，抓准锤炼讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为“四讲四有”思想作风的推进节点。该分局组建廉政文化促进廉政建设研究会，制定文化促廉具体实施方案，站在廉政文化建设是加强党风廉政建设内容、支撑的高度，深入开展廉政文化促进廉政建设研究，建立以廉政文化锤炼党员干部过硬思想作风新思维，下大气力增强廉政文化的渗透影响力，下大气力落实廉政文化引领提升廉政建设境界责任。在分局办公场所、在各种会议上，均大力弘扬清正廉洁、克己奉公的廉政文化，开展廉政文化进岗位、进家庭、进内心世界活动，使党员干部感受到无时不在、无处不有的廉政文化熏陶洗礼，推进廉洁从政要求入脑、入心、入行。