锦州市审计与统计服务中心加强作风建设助推营商环境优化

今年以来，为进一步整顿工作作风，推进文明机关建设，市审计与统计服务中心采取务实举措,立足审计统计服务职责定位，充分发挥监督和服务保障双向作用，推动干部作风大转变，助力锦州市营商环境逐步优化。

一是加强思想教育、提升责任意识。以党的思想建设为统领，以“三会一课”为抓手，密切联系工作实际，同步开展思想政治学习和业务知识培训，全面提高党员干部的党性修养和履职能力，同时运用正面宣传引导和反面警示教育，不断强化干部职工的担当意识和使命意识。

二是完善工作制度、规范工作纪律。修订完善了《工作人员绩效考核办法》、《工作人员请销假制度》等相关制度办法，对本单位工作人员日常行为规范，日常工作纪律提出明确要求，明确责任人，落实每周巡查、不定期抽检等工作措施，对干部职工迟到、早退、无故离岗脱岗、请假等情况进行督查检查，加强制度约束，用强有力的纪律建设为审计统计工作保驾护航。

三是树立好干部标准、配强干部队伍。把想干事、能干事、会干事、干成事的干部作为提拔重用的对象，让不担当、不作为、慢作为者没有地位，让主动作为的表现成为一种工作风气，从根本上净化干部队伍，营造风清气正的机关办公环境，切实为营商环境的优化提升提供强有力的服务和保障。

四是深度结合中心工作，营造良好营商环境。结合预算执行审计服务项目，重点关注市直部门营商环境建设情况及简政放权政策措施落实情况，揭示存在问题并分析产生原因，提出完善体制机制建议；结合重大政府投资项目审计服务，重点关注简政放权方面问题，促进审批流程不断简化、审批效率不断提高；通过核查、走访等形式主动深入企业调研和宣传，送统计知识到企业，帮助解决统计报表时遇到的实际问题，为企业发展和项目运行保驾护航。

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