太和区人社局提高五项服务标准打造阳光人事

    近日，区人社局制定了五项服务标准，不断提高办事效率和服务水平，树立新形象，全力打造阳光人事。
    一是简化办事程序，明确办结时限。凡符合有关文件规定的审核业务，不设置前置审核，只要手续齐全、符合条件，即来即办；办理职称评审、人事考试等权限在市里的人事业务，做到及时上报、及时转办。
    二是建立竞争机制，打造阳光人事。事业单位公开招聘、军队转业干部安置等工作，坚持公开、公平、公正，做到政策、程序、标准全面公开透明。
    三是减少审批环节，规范审批事项。对审批事项，符合条件的，人社局坚持严格按照法律法规规定的程序和时限办理，不得推诿或硬顶不办。
    四是优化人才环境，培育市场载体。畅通人事部门与服务对象间的联系渠道。设置一站式办公窗口，为高校毕业生办理就业协议、档案存储、报到手续等实行一条龙服务。
    五是坚持廉洁自律，加强内部监督。严格遵守党风廉政建设规定，严禁利用人事权谋取私利，对违反承诺的工作人员坚决严肃查处。