锦州我市下真功为部队解五难

　　随着市场经济的不断发展，我市驻军出现了征兵难、转业退伍安置难、家属就业难、子女入学难、伤病残人员移交地方难等突出问题。市委、市政府从国防建设大局出发，以维护军人利益、促进军政军民团结为重，采取多种措施帮助部队解决“五难”。
　　多方入手，解决征兵难。重点发挥我市的国防教育优势，从教育入手，以多项行之有效的教育活动增强全民国防观念。从政策入手，落实责任制。每年征兵伊始，就与各县（市）区“一把手”签订责任制，并在全市形成拥军优属的良好氛围，做到“兵走茶不凉”，优化征兵环境。从方法入手，拓宽兵员渠道，制定廉洁征兵制度，创新征兵手段，从而确保了每年征兵任务的圆满完成。
　　多措并举，解决转业退伍安置难。在安置任务重、空间小、难度大、困难突出的情况下，市委、市政府领导目标明确、态度坚决，落实安置政策不打折扣。在下达指标时多方沟通，使接收安置工作“一路绿灯”：军队体制编制调整改革四年来，我市共接收计划安置军转干部1354人，全部进入各级党政机关和全额拨款事业单位。在对退役士兵、转业士官安置中，科学合理下达安置指标，解决部分单位拒绝接收退役士兵问题。同时提高有偿安置补助标准，鼓励他们自谋职业。对弱势群体的退役士兵实行重点安置。
　　多管齐下，解决军属就业难问题。出台刚性政策保证随军家属及时妥善安置；以驻锦高校为依托，建立多项技能培训基地，近三年来累计培训家属3929人次，增强了军属的竞争上岗能力；有针对性地开展推荐就业服务，帮助军属与用工企业对接。近三年来，全市共安置随军随调家属1669人。
　　多用感情，解决子女入学难。坚持只要军人有意愿，地方尽量满足。2005年，我市出台针对军人子女入学的特殊优惠政策，在执行政策中，更多地投入感情，做到升重点高中降分录取，升普通高中全部接收，入小学完全按照个人意愿自由择校，且帮助安排到自己满意的教师班级。
　　多方协调，解决伤病残人员移交地方难。我市专门制定政策，为城镇退役士兵安排力所能及的工作，农村士兵在当地不能安排适当工作的增发残废抚恤金。为保证政策落实，我市还专门成立了协调小组，定期与有关部门和单位协调，使我市伤病残退役士兵基本得到妥善安置。