技工商业服务业人员需求最大

                                             　　2013年临近年末几个月，我市就业市场哪些岗位最吃香？哪些岗位供大于求？近日，就业部门发布2013年第四季度职业供求分析报告，生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人单位的需求最大的职位。 　　2013年第四季度，制造业、住宿和餐饮业、批发零售业占据我市劳动力资源需求较大行业前三名。生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人单位需求最大的职位。就全市总的情况看，餐饮服务员、家庭保姆、营业员、收银员、打字员、财务人员、驾驶员、保管人员、保安、中级电焊工是我市目前人力资源需求大于求职缺口最大的职业；而销售人员、更夫、清洁工、挡车工、管理人员、电脑操作员、行政文员、数控机床操作工、电子工程师、35岁以下缝纫工是我市目前人力资源供给大于需求缺口最大的职业。 　　从用人单位对求职人员的技术要求看，对技术等级有明确要求的占需求总量的14.29%。随着我市产业集群的快速发展，企业对普工、技工、操作工的需求显著增加，预计今年我市对技术工人的需求还将增加。此外，多数用人单位注重工作经验和实际动手能力。其中，中高级管理职位和专业技术类职位对应聘者的行业工作经验尤为重视。招聘职位中，对高中（包含技校和中专）文化程度的用人需求占总体需求的52.93%。在年龄上，35岁左右的青年人为招聘主要对象。 　　记者从市人力资源市场举办的各类招聘会上还了解到，月工资在1500元—3000元的招聘职位为市场的主体。而月工资在4000元以上的招聘对象主要是企业管理人员及中高级专业技术技能人才。可见，越来越多的企业开始以劳动者的专业技术水平、产生工作实效，结合市场供求关系等因素，确定职工的工资报酬。据就业部门有关工作人员介绍，除工资水平外，如今的求职者择业更注重工作软环境，包括企业前景、工作环境、劳动强度及是否缴纳社会保险等。因此，建立起完善的用人制度和社会保障制度，注重员工的培训和成长，才是现代企业聚拢人才留住人才的关键。