10余万职工薪情好

                                             　　12月17 日，在市总工会8楼会议室里，座无虚席，法人代表、公司负责人与职工方首席代表郑重签订了《工资集体协商合同》……这是市总工会开展市级行业工资集体协商合同签约仪式的一个缩影。 　　据了解，今年以来，我市已有煤炭、林产品、粮食、液压气动、食品工业、氟化工、旅游、玛瑙、物业、皮革10个行业成功签订了市级行业工资专项集体合同，标志着这些行业覆盖的1100多家企业、10余万职工的相关权益得到了有效保护。“发挥工会组织的作用，推行工资集体协商，有利于实现企业利益和职工利益双赢，更有助于建立和谐稳定的劳动关系，推进和谐阜新建设。”市委常委、总工会主席刘树峰如是说。 　　何谓市级行业性工资集体协商？就是在全市同行业企业中，由市级行业工会组织代表职工，与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，并最终签订市级行业工资集体合同。 　　近年来，随着我市经济的快速发展，企业员工薪酬、医疗、劳动保障等多种利益诉求呼声也越来越高。为了大力推动“职代会与工资集体协商建制专项行动”的深入实施，切实维护职工权益，促进企业发展，推进全市和谐劳动关系建设，2012年，市总工会深入落实市委百项民生工程和市政府为民办30件实事的总体部署，在“党委领导、政府主导、工会运作、各方协同、企业和职工参与”的工作格局下，充分发挥优势，主动作为，全力推进市级行业工资集体协商工作。 　　从年初开始，市总工会就积极筹划在全市19个重点行业开展工资集体协商工作，并分步实施，刘树峰同志多次听取工作进展汇报并提出要求。 　　同时，市总工会还积极与各行业主管部门联系，为各行业工资集体协商的顺利开展寻求支持。在市经信委、林业局、粮食局、旅游局、公用事业局等部门和社会各界的大力帮助支持下，经过宣传发动、调查摸底、制定工资专项集体合同草案、广泛征求意见和开展不同形式的协商等多个阶段，成功地在全市10个市级行业中签订了市级行业工资专项集体合同。眼下，其他几个重点行业的工资集体协商工作也都在稳步、有序进展中。 　　“现在公司给我的待遇一年比一年好，工资协商不仅能稳步提高我的工资收入，还对自己的工资有了协商权和发言权，我不但干起工作心里更有底了，而且活得也更有尊严了”。 　　来自液压行业的职工代表刘师傅的一番话说出了全市10余万名职工的共同心声。