超龄就业没签合同没买保险……发生工伤她这样拿到赔偿

超龄就业者（超过法定退休年龄）与适龄劳动者相比，身体素质偏弱、反应速度偏慢，其工作时所面临的安全隐患和发生工伤的风险相对较高，这类人群从事雇佣工作权益遭受侵害时，该如何维权呢？

“我真心感激你们，在我走投无路的时候帮助我，谢谢你们为我们老百姓办事，谢谢，谢谢！”日前，张阿妹（化名）拉着嘉定区检察院第五检察部检察官金娟娟的手，哽咽着将锦旗交给金娟娟，锦旗上面写着：维护法律尊严，为民执法公平。

回溯到2020年4月1日。那天，嘉定某饭店后厨寿司制作师张阿妹像往常一样工作，没想到，在使用蒸箱蒸寿司米饭时发生了意外，张阿妹的左手被烧伤。在用冷水冲洗1个小时后，张阿妹自行赶往医院就诊。而后，复旦大学上海医学院司法鉴定中心对其伤残等级出具鉴定意见书，经鉴定，张阿妹左手背部、腕部二级烧伤。

由于张阿妹在入职及事发时均已超过法定退休年龄，饭店也未与张阿妹签订劳动合同，且未购买工伤保险，事故发生后，张阿妹与该饭店协商赔偿事宜无果。

在维权无果后，张阿妹偶然通过网络了解到“民事支持起诉”这一诉讼方式，想再试一试。

2021年4月，张阿妹来到嘉定区检察院12309检察服务中心申请支持起诉。检察官金娟娟认为，申请人张阿妹在某饭店工作期间受伤，该饭店未对申请人进行赔偿，损害其合法权益。另外，申请人系弱势超龄就业者，符合支持起诉条件。

 “我们建议张阿妹以健康权纠纷提起诉讼，帮助其收集证据、材料，并出庭支持起诉。”金娟娟告诉记者。

2021年8月24日，嘉定区法院作出判决，认为申请人张阿妹要求某饭店赔偿其用工受伤所致损失，于法有据，判决支持张阿妹的诉讼请求，张阿妹获赔医疗费、营养费、护理费、精神损害抚慰金等5万余元。

据悉，此案是嘉定首例成人民事支持起诉案件。金娟娟介绍，民事支持起诉主要针对弱势群体，现阶段嘉定区检察院办理案件主要涉及老年人、妇女等权益保障，外来务工人员追索劳动报酬等，弱势群体权益遭受侵害时可以向检察机关寻求帮助。

检察官提醒

弱势超龄就业者应当学会维护自己的合法权益，必须与企业签订正式的劳动合同，在事故发生后可以于法有据；相关企业应当保障劳动者的工作环境安全，建议购买商业补充保险，一旦发生意外企业可以减轻一定的负担。

文字： 席凌燕
编辑： 沈悦