贵州安方能源开发投资有限公司2020年面向社会公开招聘工作人员方案
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于2022年01月22日发表
贵州安方能源开发投资有限公司2020年
面向社会公开招聘工作人员方案
一、公司简介
贵州安方能源开发投资有限公司组建于2017年11月，注册资本金10000万元，由毕节市安方建设投资（集团）有限公司全资子公司贵州安方投资实业有限公司全资组建，属国有独资全资子公司，主要经营新老能源资源项目的投资、开发、建设、维护、经营管理及技术咨询。目前主要开展煤矿收购并购、煤炭贸易、加油加气充电站建设、矿山环境综合治理等项目。公司本着“团结、实干，智慧、创新”的文化理念，始终坚持“以员工为本”原则，以能力定岗位、定薪酬、论英雄，为员工提供良好的发展平台。为进一步促进工作业务开展，推动公司发展壮大，现面向社会广纳英才，为有志者提供广阔的发展空间。
二、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则
三、招聘方式
面向社会公开招聘
四、招聘对象
(一)拥护***的领导，执行党的方针、路线、政策，遵纪守法、品行端正。
(二)五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。
(三)具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
(四)具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。
(五)有以下情况的人员不得招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与***保持一致，有过反党反社会言行的;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职、处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
7.有吸毒史和酒驾记录的;
8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
五、招聘岗位
本次招聘岗位及相应任职要求详见《贵州安方能源开发投资有限公司2020年面向社会公开招聘工作人员职位一览表》。
六、招聘流程
本次招聘按如下程序进行：招聘信息发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→确定录用人员→办理入职手续。
(一)招聘信息发布
招聘方案在赫章县人民政府网上对外公开发布，招聘报名时间为2020年6月23日-2020年7月3日。
(二)网上报名
1.本次招聘报名统一在网上进行，不接受其他任何形式的报名方式。
2.提交报名表：发送电子版《贵州安方能源开发投资有限公司招聘报名表》到应聘岗位指定联系邮箱，投递简历的报名邮件请统一按照“姓名+应聘岗位”格式编辑邮件名称，每人只限报一个岗位，多报视为无效。
3.提供基础材料：报名表、身份证、毕业证、学位证、职称证书等材料扫描件作为***上传，通知面试时提供原件查验，扫描件一经收取，不再退还。
4.比列要求
计划招聘人数与报名资格审查合格人数的比列原则上不得低于1:3，报名资格审查合格人数达不到规定比列的岗位取消招聘。
(三)资格审查
求职者报名后，将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，重点审查应聘人员学历、专业、职称、工作经历及相关证件，确认笔试人员名单。
(四)笔试
1.笔试时间及地点：请关注毕节市安方建设投资（集团）有限公司官网（http://www.afjtgs.com/）
2.笔试形式：闭卷考试
3.笔试内容：满分为100分，财务岗：公共基础知识40分、专业知识60分；其他岗位：公共基础知识100分。
4.考生须持有效《居民身份证》方能参加笔试，开考10分钟后不得进入考场，考生进入考场只能携带橡皮以及蓝、黑墨水的钢笔或签字笔，笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。
5.根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1的比例（如出现末尾成绩并列，同时进入面试）确定进入面试人员。
（五）面试
1.面试时间及地点：请关注毕节市安方建设投资（集团）有限公司官网（http://www.afjtgs.com/）
2.面试形式：结构化面试
3.考生须持有效《居民身份证》方能参加面试，面试开始后不得进入考场，面试缺考或面试成绩在60分以下的考生取消进入下一环节资格。
（六）综合成绩
综合成绩按百分制计算。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据总成绩从高到低，按拟进入体检人数与招聘计划数1:1的比例确定体检人员。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。
（七）体检
符合要求的求职者需在用人单位指定的医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由拟录用人员自行承担。
（八）录用
资格审查、笔试、面试、体检均通过的求职者，用人单位经研究同意后，签订劳动合同。一经录用，首次服务期必须达三年以上。
(九)人员递补
拟录用人员因自身原因自愿放弃录用资格的,按综合成绩由高到低依次递补。
七、薪酬及福利待遇
一经正式录取，所有聘用人员薪酬待遇严格按照公司的薪酬体系标准执行。
八、其它注意事项
(一)纪律监督
招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督，资格审查贯穿整个招录过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
（二）本次招聘相关事宜请关注毕节市安方建设投资（集团）有限公司官网（http://www.afjtgs.com/），不再另行通知，因个人原因错过相关信息未参加考试所产生的一切后果，由考生本人自行承担。
（三）本次招聘未尽事宜，由贵州安方能源开发投资
有限公司行政部负责解释。
咨询电话：0857-3227335
监督电话：186****1218（安方公司党委监察室）
报名邮箱：afntgs@163.com
***：职位一览表.xls
报名表.docx
贵州安方能源开发投资有限公司
2020年6月23日
