简易劳动合同（示范文本）

简 易 劳 动 合 同（示范文本）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：                     

注 册 地：                                                 

经 营 地：                                                 

联系电话：                                                 

乙方（劳动者）：                                            

居民身份证号码：                                           

户籍地址：                                                  

经常居住地（通讯地址）：                                    

联系电话：                                                 

    根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条  本合同类型为        （固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同：

1.固定期限：自     年   月   日起至    年    月   日止，其中，试用期从用工之日起至     年    月    日止。

2.以完成一定工作任务为期限：自     年   月   日起至

                                    工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

    第二条 甲方安排乙方从事的工作内容（岗位）为               ，工作地点为                        。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

    第三条甲方安排乙方执行               （标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制），其中实行综合计算工时或不定时工作制要经过劳动保障部门批准。

第四条甲方于每月     日前以现金或银行代发形式及时足额支付乙方工资，工资标准为：

1.月工资           元。

2.计件工资。计件单价为                             ，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下，获得合理的劳动报酬。

3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资        元，绩效工资计发办法为                    。

4.双方约定的其他方式                              。

5.试用期期间的工资标准为             元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

    第五条甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

    第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程，不违章作业，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

    第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

    第八条双方约定的其它事项：

第九条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）                 乙方（签字）

法定代表人（主要负责人）

或者委托代理人签字

签字日期： 年月 日       签字日期： 年月 日