纳雍县围绕四个度积极谋划推动2019年度全面深化改革工作

3月14日，纳雍县委书记、县委全面深化改革委员会主任彭华昌主持召开中共纳雍县委全面深化改革委员会第一次会议，传达贯彻了中央、省、市深改委相关会议及领导讲话精神，审议通过了《纳雍县推进县域农业专业技术人才统筹使用实施方案》《纳雍县农业营销模式创新改革工作方案》和县委深改委2019年工作要点及相关规则细则。并就有关工作进行了安排部署。

一是持续提升改革热度。县委全面深化改革委员会年度内召开6次以上会议，各乡镇（街道）、县直各部门充分利用党政联办会、例会、专题会等形式，及时传达贯彻省级改革会议精神、领导讲话和改革文件，研究谋划改革事项，对标对表安排部署改革任务。各级“一把手”要带头挑重担、啃硬骨头，落实好统筹保障，督导好关键环节，联系分管县领导要***督促改革进度，确保有部署、有落实、有成果，注重研究解决推进中存在的突出问题和阻力障碍，加强业务指导和过程把关，营造齐心抓、共同改的良好氛围。

二是大力提升改革精度。聚焦目标动力，集中推动“8+X”改革创新。积极探索创新巩固农业换新貌、农村换新装、农民换新颜“三换机制”，丰功伟绩不能忘、革命本色不能丢、爱乡情结不能少、排忧解难不能缓“四个不能工作机制”，真抓实干有效考评机制、贫困户利益联接机制等一批工作机制，建立动态***管理台账、积分制综合评价体系，加强部门协调联动，形成工作合力，对标对表把握环节步骤和时间节点，推动所涉及改革事项落地生根。

三是切实提升改革强度。强化执行力，持续运用“向改革委主任的报告单”“向联系分管县领导的提示单”“乡责任单位的催办单”三张单子，深化运用“一把手亲力亲为抓改革”“改革方案1+N”“改革重点任务推进”“基层自主探索创新”“改革信息宣传推介”五本账本，严肃运用“流动红旗”“追责问责”“容错免责”三项机制，对县委深改委明确的改革任务执行不力、落实不好的，严格追责问责，进一步形成主动改、坚决改、大胆改的良好格局。

四是不断提升改革亮度。激发宣传活力，及时梳理改革创新举措，认真总结提炼重要改革经验典型信息，争取更多改革创新亮点在《贵州改革情况交流》《贵州改革工作动态》等重要刊物上登载，大力传播纳雍改革发展的好经验。注重挖掘提炼我县改革发展中的好做法、好经验、好成效，专报省市领导及省市两办、对口帮扶单位、上级业务部门，争取上级关心关注和指导支持，合力唱响纳雍改革发展好声音。树立大宣传、大推介思想，积极向中央、省、市党报、党刊、电视、网络等主流媒体平台投递信息，宣传推介，广泛发动全县上下参与重要信息阅读点赞、案例投票等活动，全力展示纳雍改革发展好形象。