纳雍县将认真组织开展好2018年春暖乌蒙就业服务月活动

为了全面贯彻落实党的十九大精神，给全县返乡农民工及留守儿童家长、建档立卡贫困家庭劳动力、易地扶贫搬迁户、残疾人、化解产能过剩企业职工等各类就业困难群体提供优质高效的就业服务，帮助县内园区和企业缓解招工难问题，努力实现更高质量和更充分就业，助力打赢“113攻坚战”，纳雍县将在春节前后一个月内，在全县范围内开展以“雁归兴纳，就业脱贫”为主题的2018年“春暖乌蒙”就业服务月系列活动。

就业服务月系列活动以“6个100”和“2个精准”为主要内容，紧紧围绕国家和省、市关于开展就业援助月、“春风行动”、“服务企业、服务群众”等活动。整个活动包括开展政策宣传活动、发布宣传信息、组织专场招聘会、召开座谈会、走访企业、调研深度贫困村、精准开展职业技能培训以及精准开展就业援助行动等八个环节。在开展政策宣传活动环节，各部门集中组织开展政策宣传，向建档立卡贫困家庭劳动力、就业困难人员、返乡农民工、留守儿童家长和社会各界群众宣传就业创业扶持、职业技能培训、社会保险、劳动维权、就业援助、禁毒防毒等政策法规和“毕节就业云”大数据信息平台。在招聘会现场、车站、广场、乡镇集市等人员密集场所开展政策咨询活动，印制内容丰富的宣传资料广泛发放，帮助城乡群众全面了解相关政策，在城区主要路段及乡镇（街道）通过电子显示屏、大型广告牌、布标横幅等方式发布活动标语，把政策送到千家万户。在发布宣传信息环节，广泛收集全县各类企业和周边地区、对口帮扶城市企业用工信息，建立充足的岗位信息库，全面整理各相关部门扶持就业创业的优惠政策，编制政策宣传指南，通过各种渠道发布。充分利用网站、微信公众号等媒体，广泛发布企业招聘信息和就业创业政策，努力提高宣传效率和质量。在组织专场招聘会环节，抓住春节前后农民工集中返乡过节的有利时机，县人社、扶贫、工会、残联、妇联等部门在中心城区联合组织1场以上大型招聘会，积极为用工企业与各类就业群体搭建供需交流平台。分别在车站、易地扶贫搬迁点或劳动力较多的中心集镇举办10场以上以建档立卡贫困家庭劳动力、返乡农民工、留守儿童家长、易地扶贫搬迁家庭劳动力等为主体的专场招聘会。在召开座谈会环节，人社部门在春节节后到外出务工人数较多的乡镇（街道）及易地扶贫搬迁点组织召开座谈会，向建档立卡贫困家庭劳动力、外出务工人员、留守儿童家长开展政策宣传、推介就业岗位。在走访企业环节，县人社部门联合相关部门积极开展企业大走访活动，深入园区及县内大型企业开展走访调研，详细了解企业在员工招聘、职业技能培训、社会保险等方面的需求和企业在生产经营中需要人社部门帮助解决的问题，认真倾听广大企业对人社部门工作的意见和建议。在调研深度贫困村环节，人社部门联合扶贫部门组织调研组、发动基层工作力量，以7个极贫乡和深度贫困村为重点，深入开展调研走访活动，重点摸清楚深度贫困村劳动力资源情况、劳动力就业意愿，耐心向建档立卡贫困家庭劳动力宣传和解释中央、省、市的各类扶持政策，激励他们自力更生、自强不息、积极就业创业，用辛勤劳动实现脱贫致富奔小康的梦想。在精准开展职业技能培训环节，整合全县人社、农业、扶贫、工会、残联、妇联等部门的政策、资金等资源，通过基层公共就业服务部门的摸底调查，在活动期间针对返乡过节的各类劳动力培训需求精准开办一批职业技能培训班，努力确保每一名就业困难人员都参加一期培训、掌握一门技能。在精准开展就业援助行动环节，在充分调研和走访的基础上，针对零就业家庭劳动力、残疾人等各类就业困难群体的实际情况精准提供就业援助。

开展“春暖乌蒙”就业服务月系列活动要求各乡镇（街道）、各相关部门务必高度重视，结合各自职能职责紧密配合、各负其责，扎实开展工作，确保活动圆满完成。要本着以人为本、务实节俭的原则认真组织开展活动，坚决杜绝走形式、出虚招、铺张浪费、应付差事的现象发生。要立足本地本部门实际，制定科学合理、操作性强的具体方案，把工作做好、做实，以活动的开展为契机，进一步促进工作作风的转变、工作观念的更新和服务意识的提升，进一步巩固和谐的党群、干群关系，让群众真正得实惠、工作真正上台阶。