文昌街道深入厍东关乡取经四个留下典型经验

1月30日，文昌街道党工委、办事处主要负责同志率街道班子成员，社区第一书记和党组织书记以及党建办、党政办、农业服务中心等部门负责人30余人，前往厍东关乡陶营村就“四个留下”工作典型做法实地观摩学习，厍东关乡党委政府班子成员以及陶营村“两委”人员参加。

观摩时，先后实地参观了陶营村玛瑙红樱桃基地，集体股份经济合作社、现代生态农业农民专业合作社、合作社入股坤正加油站和自治阵地建设，通过实地观摩、听取介绍、现场交流等方式，对村“两委”班子配备和选拔，党支部领办合作社经营、运行模式、利益联结，玛瑙红樱桃产业发展、规划和乡村治理体系等方面进行了详细和重点学习，让文昌干部对“四个留下”更为全面的理解、系统的把握、精准的刻画。

观摩现场

座谈会上，厍东关乡党委书记讲解该乡的发展情况，介绍了“四个留下”工作落地东关的相关背景，大家感受到了陶营村发展的艰辛，也看到了陶营村发展前景；接着，该乡相关负责同志分别详细介绍“四个留下”工作典型做法；陶营村负责同志就集体股份经济合作社、现代生态农业农民专业合作社，“四联四转”机制进行经验交流。

座谈现场

文昌街道党政班子成员对厍东关真心分享经验表示感谢，并要求与会人员要认真学习“陶营”做法和精神，找准各社区结合点和着力点，盘活各自资产、资源和资金，规划好社区产业，把想法落实在行动上，做到心往一处想，劲往一处使，突破发展的思路，逐步打造产业亮点。

文昌街道党政班子

他山之石，可以攻玉。返程路上，社区党组织书记纷纷表示，通过现场观摩，学到了“四个留下”工作先进理念，回去后结合社区实际，巧用陶营村的好做法、好经验，坚持以党建为统领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，大力推进党组织领办合作社，抓实乡村治理体系，将“四个留下”工作推向纵深发展，服务好居民。

专题部署“四个留下”工作

据介绍，文昌街道坚持走出去，请进来，向典型学习；同时召开专题会议研究部署“四个留下”工作，建立了领导小组，党工委书记为第一责任人，明确班子成员、部门和社区责任，在壮大社区人才库、党支部领办合作社、产业发展、居民自治方面下功夫；巧用社区现有资源，正积极打造一社区一特色产业模式，力争实现产业兴，居民富，提升居民幸福感、安全感和满意度，依托“四个留下”助推乡村振兴战略的实施。