居仁街道三强化筑牢干部纪律防火墙

为认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设工作部署和要求，居仁街道坚持把纪律教育作为党员干部基础性工作，抓深抓细抓实，以“三强化”举措让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，促进纪律和规矩在党员干部中立起来、严起来。

强化教育，筑牢防线。将纪律教育纳入常态化干部培训体系，充分利用中心组学习、党课、警示教育、专题研讨、学习先进事迹、“三会一课”、干部职工大会、提醒谈话等形式，加强纪律教育的学习深化，把纪律意识融入日常、抓在平时、深烙在心，进一步引导广大党员干部筑牢思想防线、切实转变作风，提振干事创业精气神。

强化制度，严明规矩。进一步修改完善《居仁街道干部职工管理“一规定三办法”》，加强干部作风管理，严格执行驻村工作队、机关干部的考勤、请销假、监督考核、责任追究等工作制度和纪律要求，定期对驻村工作队落实工作制度情况进行检查通报并结果运用，检查结果作为干部年终考评考核、干部任用考察的重要依据。今年以来，累计通报批评38人次，诫勉谈话3人次，预防提醒谈话2人。

强化意识，压实责任。严格执行党风廉政主体责任，党委班子成员及站办所负责人认真落实“党政同责，一岗双责”，并签订党风廉政建设责任书；不定期推送学习警示教育典型案例，坚持把深化纪律教育与关心干部成长有机结合，做到及时发现、及时提醒、及时教育、及时纠正，努力打造风清气正、勤奋上进、务实高效、忠诚担当、廉洁自律的新时代党员干部新形象。目前，党工委班子成员与分管部门签订责任书共54份，开展集中警示教育2轮420余人次。