雍熙街道纪工委五好工作法助推社区居务民生监督工作再上新台阶

2020年以来，雍熙街道纪工委创新“五好”工作法，充分发挥社区居务民生监督员作用，努力打开社区居务民生监督工作新局面。

一是选好配齐社区居务民生监督委员会班子成员，着力打造过硬的社区“末梢”监督队伍。雍熙街道共辖17个社区，已根据规范化建设要求严格按“1个社区配备1名主任、2名成员”标准配齐51名监督员，还强化对社区居务民生监督阵地建设，全力推动实现对社区党组织、居委会工作的全面监督，有效解决服务群众最后一公里的末梢监督职能，充分发挥好群众监督的“探头”和“前哨”作用。

二是抓好考核管理，奖罚分明，努力激活社区民生监督员工作热情。雍熙街道按照“以奖代补、按劳分配、多劳多得、不劳不得”的原则对社区民生监督实行按月考核和百分制管理，考核内容包括工作开展、群众意见收集、监督痕迹、列席会议以及核实民生项目、资金、物资、政策落实的监督情况，月初设定每一名社区民生监督员的考核基础分均为100分，月末通过查阅资料、听取汇报、随机抽查等方式进行考核打分，90分及以上为优秀、80至90分为合格、80分以下为不合格，评为优秀等次的月奖励400元，评为合格等次的月奖励300元，评为不合格等次的不奖励，连续三个月考核为优秀等次的建档作为社区两委后备干部人选，连续三个月考核为不合格等次的按照相关规定依照程序进行处理或罢免。

三是开好培训会议，提升社区民生监督员业务水平。雍熙街道纪工委每季度至少组织辖区51名民生监督员参加一次培训会议，会议围绕“四要五严禁”行为规范、监督内容、工作方式、注意事项等相关业务知识对参会人员进行培训。在今年第二季度的培训会议上，雍熙街道还邀请了县级农民讲师陈尧给民生监督员上课，培训讲师用通俗易懂的语言对民生政策、扶贫民生资金管理和使用、发生在群众身边典型案例进行详细解读，参会人员纷纷表示受益良多，提升了民生监督员的思想素质、业务水平和履职能力。

四是用好群众监督连心卡，畅通群众监督渠道，让群众说事有平台。雍熙街道群众监督连心卡正面向群众公开举报、监督电话，反面列出了纪检监察机关受理和不予受理的信访举报范围。在发放连心卡的同时，雍熙街道纪工委还配套发放了群众信访举报提示单，提示单中除了详细说明纪检监察机关受理和不予受理的信访举报范围外，还补充说明了群众信访举报注意事项，通过直观生动的方式，积极打消群众举报顾虑，让群众主动参与到社区民生监督工作中来。

五是建好问题线索台账，让扶贫民生领域精准监督有的放矢。雍熙街道纪工委对各社区民生监督委员会上报的问题线索实行台账管理，经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地分析和专项研究，针对可能构成违纪违法的问题线索立即追踪、初步核实，以“零容忍”的态度纠正群众身边的不正之风和查处群众身边的腐败问题。

据了解，截至目前，雍熙街道纪工委今年已兑现民生监督员第一季度以奖代补资金9600元，共向辖区群众配套发放监督连心卡和信访举报提示单1000余套，在扶贫民生领域监督执纪问责工作方面共立案2件，为群众挽回经济损失1200元。