开展三述活动是小考群众满不满意才是大考

 12月15日，县第十一届纪律检查委员会第五次全体会议在县人民会场政协会议厅召开。县委书记刘建平出席会议并作讲话。他指出，开展乡镇、县直部门主要负责人向县纪委全委会作述廉述责述德活动，对于党政干部来说是小考，群众满不满意才是大考。

 市纪委副书记、市监察局局长索绍新到会指导。县几大班子相关领导出席会议，县委常委、县纪委书记刘浩在会上作工作安排。会议由县委副书记游新建主持。

 刘建平要求，全县各级各部门要主动适应新常态，做到自律上再严格。领导干部要强化自律意识，主动接受监督，自觉遵守廉洁自律的各项规定，带头落实廉政承诺，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是必须崇德修身廉洁从政。要把品德作为立身之基，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，加强思想道德修养，检点一言一行，始终保持共产党员的先进本色，堂堂正正做人，清清白白做事；二是必须牢记宗旨守住底线。要坚守政治底线，在思想上、政治上、行动上始终与***保持高度一致，自觉做到“四个服从”。要坚守法律底线，用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情，模范遵纪守法。要坚守纪律底线，党员干部要模范遵守组织纪律、政治纪律、作风纪律和工作纪律，严格坚持制度，依纪依法办事；三是必须淡泊名利服务发展。领导干部是党的路线、方针、政策的组织者、实施者和承担者，肩负着地方发展和为群众谋幸福的重任，要认识到权力就是责任，勤勉尽责，着力保障和改善民生。

 刘建平强调，要切实增强使命感，做到责任上再落实。坚持党要管党、从严治党，全面落实管党治党的政治责任。要领导带头，以上率下，层层落实责任，层层倡导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要强化教育，严格管理，使广大党员干部明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。要严格督查，严肃追究。坚持在抓常、抓细、抓长上下功夫，推进作风建设常态化长效化。要持之以恒抓作风建设，用制度固化作风建设成果，让好作风内化为信念、外化为习惯，促进全社会风气好转。要着力解决“四风“问题，持之以恒纠正“四风”。要坚持抓早抓小，治病救人，建立健全干部监督联动机制，对苗头性问题早发现早提醒早制止早纠正。坚持围绕“不敢、不能、不想”的目标，把权力关进制度的笼子。增强约束力，落实相关工作制度，完善激励和问责机制，逐步实现“不能腐”的机制。增强自制力，增强宗旨意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，不断完善“不想腐”机制。增强震慑力，保持惩治腐败的高压态势，坚持以法治思维和法治方式反对腐败，严格依纪依法查办案件，提高依纪依法惩治腐败的能力，并加强对违纪违法案件的剖析，发挥案件的警示教育作用，构建“不敢腐”的机制。

 刘建平指出，述廉述责述德评议要取得实实在在的效果，关键在于成果的转化运用，关键在于解决实际问题。开展乡镇、县直部门主要负责人向县纪委全委会作述廉述责述德活动，对于党政干部来说是小考，群众满不满意才是大考。一要建立长效机制。县纪委要履行监督职责，坚持推行“述廉述责述德”长效机制，形成制度，加强对乡镇、部门“一把手”权力运行的监督，促使各级领导干部廉洁从政尽职履责规范用权；二要扩大教育效果。各乡镇各部门要针对被评议对象存在的共性问题，结合本乡镇、本部门的实际，及时召开班子成员会或干部职工会，认真查找问题，加强整改，促进本乡镇、本部门的风清气正、廉洁高效；三要严格结果运用。要把这次述评结果纳入2014年落实党风廉政建设责任制工作检查考核评比的重要内容，记入领导干部的廉政档案，作为领导干部实绩考核和评先选优的重要依据。

 索绍新在讲话时指出，近年来，赫章县在党风廉政建设等方面进行了一些有益的探索，取得了实效。这次开展的“三述一评”活动，乡镇和部门主要负责人认识到位，准备充分，述廉述责述德报告主题明确，内容实在，质询提问结合实际，有针对性，整个活动取得了预期的效果。

 索绍新要求，在今后工作中，要切实用好“三述”平台，各级各部门一把手要自觉接受监督，严格自律，严格他律，通过“三述”更好地约束自己，更好地依法办事。要切实履行主体责任，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，要找准落实主体责任过程中的问题，切实加以解决。要落实监督责任，纪委是落实监督责任的主体，其监督主体的定位、协助角色的定位以及组织协调的定位都要准确，深化转职能、转方式、转作风活动，强化党的纪律监督，强化干部作风监督，着力解决“四风”问题。

 会上，松林坡、珠市、野马川、可乐、哲庄等5个乡镇党委书记，县工能局、水利局、老年大学等3个部门主要负责人，向县纪委全委会作了述廉述责述德报告，并接受现场质询提问，参会人员还对述廉述责述德对象进行了民主测评。