赫章县教育工作呈现新亮点

2013年以来，赫章县紧扣主题主线和主基调主战略，努力补短板、持续强基础、着力抓突破、认真办实事，以“一切为了学生的发展”为出发点和落脚点，把教师队伍建设作为重点，把转变作风建设作为重要保证，紧扣提升教育教学质量这个中心，紧抓校园安全稳定这个底线，抓重点、攻难点、塑亮点，促进了全县教育事业协调持续快速发展。

一是推动教育发展的合力明显增强。全县各级各部门更加重视、关心和支持教育，教育、综治、公安、工商、文体、城管等单位合力开展校园周边环境综合整治和违规办学问题；财政、住建、规划、消防、审计等部门全力支持教育工程建设。

二是各级各类教育协调发展。学前教育三年行动计划进展顺利，义务教育均衡发展扎实推进，普通高中办学水平逐步提升，普通高中和中职招（送）生任务全面完成，民办教育良性发展。

三是教育工程投入前所未有。全年实施总投资10.8149亿元、总数762个、建筑面积754419平方米的教育工程（续建257个220969平方米，新建437个533450平方米），竣工331个，建成20.36万平方米，累计完成投资5亿元。改革和创新教育工程管理体制机制，建立县领导联乡包片负责制、教育工程周调度周通报制、限时办结制等制度，强力推进教育工程建设，成立教育工程管理办公室，从相关单位抽调40人集中办公，优化工程立项、设计、发包、验收等程序，教育基础设施、办学条件得到较大改善。压缩行政办公经费的8%共计194万元投入教育，解决了妈姑镇桃园小学厕所修建、西城区实验小学前期费用、县中等职业学校实训设备采购等问题；统筹使用生均公用经费的30.2%共计2572.9万元改善办学条件，解决了207所学校厕所、门卫室、学生食堂、运动场建设等问题。

四是教育惠民政策得到更好落实。全县农村义务教育学生营养改善计划实现全覆盖，各级各类学生资助面进一步扩大，资助学生23092人，资助金额5932.9万元。投入1900多万元资金购置学校食堂设施设备，招聘了1339名临时工勤人员。

五是教师队伍建设得到加强。共面向社会公开招聘各级各类教师719人，考察任用全县中小学校长和中层干部254人，组织校长教师培训达5000余人次，接转特岗教师2129名。制定了《赫章县教育教学质量管理奖励暂行办法》，安排150万元对成绩突出的33所学校50名教师进行奖励，激发了教师队伍抓好教育教学工作的积极性和主动性。