赫章县采取六大教师培训工程提升教师队伍综合素质

    近年来，赫章县始终把教育作为全县的重大民生工程、政治工程，将教育纳入全县经济社会发展的总体战略部署和年度规划，列为每年“十件民生实事”之一，将全县义务教育公用经费的6%和将教师工资总额的1.5%纳入财政预算用于教师培训。通过“走出去，请进来”等模式，不断加大教师培训力度。充分利用教师培训专项经费，抓好教师的继续教育以及各类培训。现已制定《赫章县教师五年培训规划》和《赫章县2014年中小学教师培训工作计划》，将通过认真实施骨干教师和学科带头人培养工程、教师学历提升工程、新任教师岗前培训工程、中等职业学校教师素质提升工程、校本培训工程、校长素质提升工程等“六大教师培训工程”，不断提升教师队伍综合素质。2013年完成各级各类教师培训达5000余人次，2014年计划完成教师培训4500人次以上，现已完成各级各类教师培训1000余人次。