阳长镇137工作法打造靓丽人居环境

阳长镇堰塘村

近期以来，根据上级文件会议精神及辖区实际，阳长镇推行“137”工作法，积极开展农村卫生专项整治三年行动和乡村环境卫生“治八乱”百日攻坚行动，推动“文明在行动•满意在贵州”活动深入开展, 打造靓丽人居环境，助推脱贫攻坚、乡村振兴工作。

突出“一个主体”。通过QQ、微信、短信、标语、横幅、宣传单、宣传栏、讲习所、LED显示屏、镇村组会议等方式，广泛宣传环境卫生整治的重要性，提高群众参与整治工作的积极性，发动群众积极参与环境整治行动，充分发挥人民群众在环境整治中的主体作用。

抓实“三支队伍”。抓实保洁员队伍，签订保洁协议，明确考核标准，确定保洁范围，将保洁任务分解落实到村（社区）保洁员头上，要求保洁员做到日产日清、全天保洁；定时或不定时督查，督促保洁员到岗到位，认真履职。抓实巾帼卫生整治队伍，镇妇联牵头，组建 “巾帼卫生整治工作组”，村（社区）组建“巾帼卫生整治小组”，构建“妇女领着妇女干，妇女带着整村干”的卫生整治工作模式，充分发挥妇女的“半边天”作用，引导动员广大妇女积极投身环境卫生整治活动。抓实志愿者整治队伍，镇团委牵头，组建中青年干部群众，“老干部、老教师、老党员、寨老、族老”等志愿者队伍，开展“志愿者在行动”“小手拉大手，清洁跟我走”“弯弯腰、伸伸手、美化环境”等志愿者活动，带动中小学生、党员群众积极参与卫生整治工作。

落实“七个一措施”。一是签好一份责任书，落实责任，将环境卫生整治工作宣传落实到家家户户，发动村民积极主动参与；二是每月召开一次村民小组会，总结经验，落实措施，安排部署环境整治工作；三是每月开展一次集中大扫除，组织干部群众参与，彻底扫除卫生死角死面，营造浓厚氛围；四是每月开展一次农户环境卫生大评比活动，成效突出的公示奖励，发放“文明卫生户”牌子，成效差的曝光亮丑，激发群众参与热情；五是每月对保洁员开展一次环境卫生综合考核，考核成绩与保洁员工资报酬挂钩，督促保洁员认真履职；六是打造好一个示范点，以点带面，以点促面，全面推进环境卫生整治工作；七是形成一个长效管理机制，每村每组因地制宜，形成具有自身特色的一套长效管理机制，确保环境卫生整治工作取得实效。