纳雍县因村选派干部驻村助推脱贫攻坚

　　为进一步加强2016年同步小康驻村工作，切实增强选派干部的针对性，纳雍县采取“自下而上、自上而下、帮驻合一、上下协同”等形式，努力做到因村安排帮扶部门，因村选派驻村干部。共安排了77个县直部门、19个上级驻纳机构结对帮扶208个贫困村，选派了208名干部驻村帮扶，177名任村第一书记。其中，52名党群干部驻班子软散村、122名专业技术干部驻产业村、20名经济干部驻发展滞后村、14名政法干部驻有矛盾纠纷、信访上访现象村。

　　一是自下而上，乡镇提出驻村帮扶需求。各乡（镇、街道）根据各村（社区）实际，按照班子软弱涣散、矛盾纠纷突出、经济发展滞后、产业需发展壮大等进行分类，并根据各村的产业特点、发展方向、群众需求，提出帮扶部门和驻村干部需求。如：锅圈岩乡提出，需要对连接六盘水市金盆乡的公路进行提级改造，需要交通部门帮扶，以交通带动发展；需要增加烤烟种植面积，要求烟草部门帮扶；同时还提出了需要电力、发改、扶贫、农牧、林业等部门帮扶的意见建议。又如：昆寨乡、羊场乡提出需要金融部门帮扶和金融干部驻村，以解决群众融资意识淡薄、创业资金不足等问题；阳长镇街上村时有群众上访，需要政法干部驻村。

　　二是自上而下，统筹安排帮扶力量。根据乡镇的需求，县委组织部通过与编办、财政局、人社局等单位了解和直接与部门沟通等方式，全面了解县直部门、各级派驻本县的派出机构在编在册干部职工人数、党员数、后备干部数，结合部门的资源情况、工作性质，统筹安排县直部门结对帮扶村的数量及对应乡镇，再由乡镇根据需求具体安排到村。安排中，既注重大部门、涉农部门重点向一类贫困乡、一类贫困村倾斜，又根据各乡（镇、街道）的具体情况通盘考虑，既避免扎堆，又避免单一。如：扶贫办安排帮扶3个一类贫困乡的一个一类贫困村；农牧局除分别帮扶三个一类贫困乡的一个一类贫困村外，又帮扶5个涉农乡镇的6个村。又如，因羊场乡鸠盖村、维新镇扒那河村、姑开乡的合心村均涉及到水库移民搬迁，安排县移民局结对驻村帮扶；厍东关乡黑沙垮村大力发展玛瑙红樱桃产业，需要相关专业技术人员驻村帮扶，安排县农牧局结对帮扶，并有针对性地安排“玛瑙红樱桃专家”徐富军驻村。

　　三是上下协同，整合资源形成合力。根据市直部门重点帮扶我县3个一类贫困乡，一类贫困乡又是脱贫攻坚难度最大的实际，在安排县直部门帮扶和干部驻村中，尽量考虑与市直部门帮扶的乡镇一致，以便上下同步，整合力量，形成合力。市委安排了29个市直部门结对帮扶我县43个贫困村，我县也安排8个相应的部门对应帮扶。如，市委组织部结对帮扶昆寨乡，就安排县委组织部结对帮扶昆寨乡；市委宣传部结对帮扶羊场乡，县委宣传部也相应与羊场乡结帮扶对子。