纳雍县三个三从严抓实第一书记工作

　　毕节市委按照建立对口帮扶关系，采取互派干部等方式，从黔西县选派10名优秀干部到我县贫困乡镇担任“第一书记”。为确保“第一书记”履职到位，纳雍县从严从实，采取三条硬举措，切实加强对选派乡镇党委“第一书记”工作的管理，确保贫困乡镇以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度来推动工作，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

　　从严落实责任。打赢脱贫攻坚战,贵在精准、重在落实、关键在人。乡镇党委“第一书记”在县委的领导下，主持乡镇党委全面工作，要做到“三抓”。一是抓团结。要顾全大局，时刻掌握班子内部工作动向，尊重理解班子成员，时刻加强和班子成员之间的沟通；要全面、客观、公正看人看事，敢作敢为；要与乡镇党委书记加强协同配合，理清职责、合理分工。二是抓管理。要把握好盘子，根据目标和任务，抓好重大环节的决策部署；要实行民主决策，民主管理，集体决策，分工协作；要认真抓好乡镇党镇班子的思想政治建设，做好示范，廉洁自律，以身作则，切实履行管党治党责任。三是抓责任。要切实担负起历史使命，真正扛起扶贫攻坚这面时代大旗，快速融入乡镇，尽快进入角色，立即开展工作，摸清县情、乡情、村情、民情，学会用积极向上的正能量引领群众，消除精神上的贫困，坚定摆脱落后的信心和决心；要处理好向上与向外的关系，加强与县直部门沟通协调，积极争取上级部门政策、项目支持。

　　从严团结协作。乡镇处于扶贫开发的最前沿，乡镇党委是推动工作最直接的组织者、操作者，乡镇党政班子成员在工作中要做到“三个到位”。一是配合到位。党政班子成员要当好“第一书记”的合格助手，特别是乡镇党委书记和乡镇长要信赖、尊重、支持“第一书记”；要积极主动创造性地开展工作，做到信赖不依赖，主动不被动，服从不盲从，分工不分家，相互补台不拆台；要不断加强党性修养，进一步增强讲政治、顾大局的意识，坚决反对拉帮结伙，搞小圈子。二是落实到位。要突出党委、政府在扶贫攻坚决战决胜中统筹协调的作用，弄清实情，找准脱贫致富路子，形成一个全盘、务实、具体的扶贫攻坚工作计划，为“第一书记”工作决策提供真实可靠依据；要用心思考、主动作为，抓好扶贫政策落地见效。三要服务到位。要积极做好“第一书记”的协调、联络和服务工作，落实保障措施，提供必要的工作和生活条件，及时解决“第一书记”在工作和生活中遇到的困难和问题，解决“第一书记”后顾之忧，为“第一书记”在乡镇放手工作、施展才干、锻炼成长创造良好的条件和环境。

　　从严加强管理。县委组织部是管理、考核、培养干部的直接部门，要做到“三个强化”。一是强化研判。要加强对乡镇党政班子的日常管理，定期深入乡镇了解乡镇班子成员的履职情况和班子运行情况，通过召开座谈会、群众会、院坝会等形式，开展满意度测评。二是强化奖惩。要加强对乡镇党政班子成员的***管理，对考核表现优秀、完成脱贫摘帽任务且工作成绩突出的，要予以表彰，并作为向市委推荐的人选或县委提拔重用的人选；对工作不在状态、缺乏思路、不负责任造成不良后果、违反纪律、群众意见大、造成不良影响的，要采取约谈提醒、批评教育、预警、严格问责、组织处理等形式进行管理；对不能胜任现职的，视其情况，就地免职，或按逆向转岗安排职务。三是强化协调。要做好协调服务工作，建立“第一书记”联席会议制度，适时组织召开由扶贫、发改、农牧、交通、水务等相关部门和贫困乡镇参加的联席会议、座谈会等，研究解决乡镇在扶贫攻坚工作中遇到的困难和问题。