赫章县健全教师管理制度
Admin - admin
于2022年01月21日发表
一是进一步健全教师激励机制,做好绩效考核和绩效工资发放工作。实施城乡教师交流制度,推进县域内教师、校长和管理干部合理流动。完善和落实教师的医疗、养老、住房等激励政策,提升教师的职业幸福感。
二是全面实施中小学教师“国培计划”,重点做好校级干部培训、骨干教师培训、新聘教师培训、班主任培训等工作。鼓励教师参加学历提高培训和教学技术能力培训。继续开展 “送教下乡”等活动,充分发挥名师、骨干教师的引领带动作用,促进教师业务能力不断提升。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-30 20:21:01重新编辑