纳雍县加强对2015年度流动红旗工作机制项目的考核管理

    为更好地推进“流动红旗推争先、增比进位促跨越”工作机制，纳雍县双考双评双挂钩领导小组出台《关于2015年度流动红旗工作机制项目考核管理的通知》（以下简称《通知》）（纳考领字〔2015〕3号）文件，加强对2015年度流动红旗工作机制项目的考核管理。
    《通知》明确，2015年流动红旗考核管理项目为安全生产（消防工作、森林防火、打击非法采煤采矿及安全综合工作）、社会管理工作（含综治、信访、维稳）、文明创建、招商引资、固定资产投资、美丽乡村建设（含危房改造、通村油路考核结果由该项工作的主管单位进行提供。
    《通知》指出，考核管理方式为由涉及考核管理项目的县直单位，在2015年4月10日前，向县督办督查局（实绩考核办）提供第一季度考核结果；以后每两月提供一次；对前五位的乡（镇、街道），分别授予一面流动红旗；每面流动红旗在乡（镇、街道）领导班子和分管领导年度动态***考核总分中加2分；被预警的一次扣2分，如考核项目中含有多项工作的，按比例扣分。
    《通知》要求，涉及考核管理项目的县直单位要提出科学合理的考核指标，统一考核标准，严把关口，确保提供的结果真实可靠。考核得分要进行排名，经单位主要领导签字，报县分管领导审核签字并明确是否对排名靠后的乡（镇、街道）进行预警（每次预警原则上不超过5名），送县督办督查局（实绩考核办）。对考核结果存在疑问的乡(镇、街道)，可直接到有关单位进行查询，对查询结果不服的，可书面向县督办督查局（实绩考核办）反映，由县督办督查局（实绩考核办）组织人员进行调查，确属单位考核不实，导致考核结果失真的，将按有关规定追究有关人员责任。各乡（镇、街道）要明确责任，将考核目标进行阶段性任务分解，落实责任人、完成时限，将完成情况作为干部职工动态***考核的重要内容，客观、详实的记录完成和履职情况，并装入个人实绩档案进行管理。各乡（镇、街道）要每月开展对村（社区）流动红旗考核管理。定期对考核结果进行通报、公示。涉及乡（镇、街道）流动红旗考核管理项目的县直单位在考核过程中，要排除各种干扰，杜绝弄虚作假。对因考核工作不力，出现不按时报送考核结果或提供考核结果不实，影响整个考核结果的单位和个人，将进行全县通报，并追究有关责任人责任。