赫章县构建三大举措四个保障提升劳务脱贫成效

自番禺区赫章县开展东西部扶贫协作工作以来，赫章县认真贯彻落实******关于东西部扶贫协作***精神，与番禺区深化劳务协作。紧扣“精准”二字出实招，立足“来来往往”抓落实，有效增强劳务协作带贫成效，带动一批贫困家庭实现转移就业脱贫。初步找到一条就业带动脱贫的劳务协作新路子。2019年，帮助建档立卡贫困人口实现省外转移就业283人，其中转移到广州159人，帮助贫困人口实现就近就业2250人，开展贫困劳动力就业培训1509人，培训后实现就业1100人。“来来”即：充分发挥县直部门下派到乡（镇、街道）第一书记、驻村干部以及下沉人员力量，“来”调查就业人员就业意向。根据各乡（镇、街道）掌握的信息提供合适的岗位，组织就业人员“来”参加现场招聘会和就业培训会，“往往”即：“往”帮扶城市企业收集对应岗位信息。“往”招聘企业输送合适的劳动力。

一、用好“三大举措 ” 

一是举办各类招聘活动促就业。为进一步加大番禺赫章人才交流与劳务协作，赫章县积极搭建劳务供需平台，加强与番禺区人社部门对接，多次组织开展“送岗位、送服务、送政策”定岗招聘活动，解决“群众务工难”和“企业招工难”问题。2019年全县共举办劳务协作专场招聘会3场，共75家用工单位参与发布用工信息上千余条，提供就业岗位4532个，吸引1500余人参加招聘活动，达成用工意向协议268人。目前，全县共有62人在番禺区实现稳定就业，其中建档立卡劳动力54人，易地扶贫搬迁劳动力12人。  

二是开发扶贫专岗促就业。为解决部分“三无两有”（无法离乡、无业可扶、无力脱贫）贫困劳动力的就业问题，赫章县充分利用番禺区援助就业扶贫专项资金，在本地开发乡村保洁员、护路员、护河员等乡村公共服务岗位2250个。成立就业扶贫车间3个，吸纳建档立卡劳动力85人就业。  

三是开展技能培训促就业。根据建档立卡劳动力需求，充分发挥利用番禺对口支援资金效益，对建档立卡贫困劳动力开展各类职业技能培训，提高农村劳动力的职业技能和创业能力培训就业。2019年全县共组织建档立卡户开展就业培训班31期1509人，培训后实现建档立卡户就业1100人。开展劳务合作社经纪人培训412人，实现全县365个村（居、社区）劳务经纪人全覆盖，进一步强化了我县与番禺区东西部劳务协作期间的劳务输出，促进农民增收致富。

二、落实“四个保障”

(一)构建全方位平台体系，大力做好宣传动员保障。为切实加强劳务协作工作实效，赫章县人社部门以“四送一服”为契机，着力增强入村到户宣讲实效，通过电视、报纸、网络、微信公众号等大力宣传企业招聘信息和政府补贴政策，还通过集中宣讲会、座谈会、院坝会等形式开展政策宣讲，切实将农民群众关心的就业岗位、政策优惠、工资待遇宣传好、解读透，让群众在实际工作中能实实在在地享受政策红利增加务工收入。针对部分求职者职业技能偏低，就业竞争能力较弱这一特点，借助人力资源市场，设立技能培训政策咨询专区发放宣传手册，组织各类培训机构对所开展的培训工种进行“点对点、一对一”的推送，力促求职者通过参加技能培训掌握技能、获得就业。有效组织乡（镇、街道）深入村（社区），进村入户发放宣传资料，切实把就业技能培训政策送进村（社区）、送进楼栋、送进家庭，着力带动提升广大劳动者参加技能培训的积极性，实现充分就业。

(二)用心用情用力，全力做好对接服务保障。县委县政府高度重视就业扶贫工作，把与番禺区的劳务协作工作作为重大政治任务来抓，以强烈的政治担当和责任担当，围绕精准对接、稳定就业的目标，强化精准施策，健全劳务协作机制，完善针对性服务措施，从供求对接、组织接收、服务管理、权益保障等各个环节细化举措、落实责任，做到在每一个环节都能提供***服务和有效帮扶，促进赫章籍贫困劳动力在番禺稳定就业。县委政府主要领导每年至少一次以上到番禺区看望务工人员，了解生产生活以及家庭情况，带去政府的关心和温暖。县人社局同番禺区人社局采取召开座谈会，实地到企业车间、社区调研等方式，到番禺区实地走访看望赫章籍务工人员，协调番禺区人社部门落实好相关补助政策，充分发挥党建引领作用，建立一体化“稳岗信息互动沟通机制”在番禺区成立“赫章县驻番禺区劳务协作站”，专门对赫章籍人员到东部务工提供帮助，在工作、生活中遇到的困难，及时帮助解决。并开展用工岗位的收集、贫困劳动力输出、***、维权服务、扶贫车间引进、现场招聘举办会等工作。

(三)掐断贫困电源，搭建就业脱贫保障。为促进我县贫困劳动力成功转移就业，引导群众转变就业观念，鼓励贫困劳动力外出务工，实现“就业一人，脱贫一户”的目标。根据赫章县贫困劳动力实际情况，县人社局已通过“春暖乌蒙”、“就业扶贫日”、“金秋招聘月”等活动深入各乡（镇、街道）开展现场小型招聘会30场，在县城开展大型“春暖乌蒙”暨易地扶贫搬迁劳动力就业扶贫劳务协作专场招聘会1场。为各类求职人员提供就业岗位1万余个，共23家企业到场招聘。参加现场招聘会的各类求职人员达到1800余人，填报求职登记2245人，达成就业意向142人(易地扶贫搬迁劳动力127人)，最终成功输出22名易地扶贫搬迁劳动力到番禺区就业。

（四）激发内生动力，落实政策全面补贴就业保障。针对赫章县建档立卡贫困户缺乏技能、工作效率较低、就业不稳定等问题，赫章县人社局协调番禺区人社局给予我县建档立卡贫困劳动力到番禺区就业优惠政策，到番禺的稳定就业的建档立卡贫困劳动力可享受6个月的稳岗补贴每人每月1000元，一次性生活补贴500元，3个月房租补贴每月300元，一次性交通补贴1000元；人力资源服务机构有组织输送建档立卡贫困劳动力到番禺区稳定就业3个月以上的，番禺区人社局一次性按每人4500元给予补贴。贫困劳动力共计可享受补贴金额8400元。建立“劳务公司+贫困户+定点企业”劳务用工无缝对接机制。贫困劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外省内就业的，给予每人500元一次性求职创业补贴；输出到户籍所在省以外就业的，给予1000元一次性求职创业补贴。对输出就业的建档立卡贫困劳动力开展***服务的人力资源服务机构，符合条件的可给予每人400元的***服务一次性补贴。