赫章县三机制抓实改革工作

    2019年以来，赫章县以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神、******对贵州对毕节***批示精神，坚持新发展理念，落实高质量发展要求，坚持把改革事项和创新举措聚焦到“113攻坚战”上来，建立“三机制”，以改革破难题、除障碍、促发展，进一步为经济社会发展提供动力支撑，推动改革落地见效，为脱贫攻坚提供持续动力。 

    一是责任压实机制。县委全面深化改革委员会负责各项改革任务的统一领导和组织实施；专项小组、专题组落实组长负责制，分别牵头抓总、统筹协调、督促落实。任务牵头单位主动作为，会同有关单位制定改革方案，确保按时上会审议。其他参与单位积极配合，形成合力。

    二是方案调度机制。建立向深改委主任的“报告单”、向分管领导的“提示单”、向牵头部门的“催办单”工作运行机制。根据“预安排”的时间节点，未作好相关准备的，向牵头部门发出“催办单”；在规定时限内未办理的，向分管领导报送“提示单”；对仍未得到落实的，向深改委主任呈送相关情况“报告单”，确保各项改革任务跑步计时、到点验收。

    三是考核问责机制。构建科学详实的指标体系，将改革工作纳入责任单位目标考核，形成改革目标常态化考核机制，建立由改革办＋督查室＋改革方案制定部门联合督导改革事项的“1＋1＋N”工作方法，切实把改革压力传导到“神经末梢”，对推进改革不力、落实不到位、行动迟缓的，实行定期通报制度，并对责任人严肃追究责任，确保各项改革工作不脱节、不打折、不掉队。（县委改革办  陈琼）