厍东关乡多渠道为新任村两委干部充电提升履职能力
为进一步提高新一届村两委干部综合素质,提升履职尽职和为民服务能力,深刻践行党的群众路线,12月24日至25日,厍东关乡举办换届后村“两委”干部的教育培训工作,结合实际实用、突出重点,进一步提升新一届村“两委”班子成员的履职能力。
一是按需施教。针对新任村“两委”干部,法律意识不强、业务水平不高等实际,坚持按需施教,在村干部培训的内容上着重组织了以民主管理、党的建设、惠民政策、法律法规、种养殖技术等为主要内容的授课,不断提高解决矛盾、依法办事、依法行政、驾驭农村经济工作的能力,引导他们时刻用严谨的工作作风,创造性的开展好各项工作,不断在生活、学习、实践中提高自己综合能力,来适应新形式、新环境下人民群众的新需求。
二是以例促教。选取具有说服力的真实事例作为典型,激励村干部敢于成为致富能手带动村民共同致富,用身边人先进典型在工作和发家致富过程中的好经验、好做法感染村干部,让村干部学有榜样、干有标杆,增强他们干事创业的热情。
三是多元增效。以政府当前各项重点工作为依托,采用以会代训、集中学习等方式,多形式、多渠道地培训村“两委”干部。并以定期开展工作汇报的形式,要求各村结合本村发展实际,汇报交流工作经验与做法,促使村干部主动思考、解决问题,通过交流达到相互学习、相互提高的目的。