百兴镇三举措抓实2016年驻村工作

2016年以来，百兴镇通过早部署、勤督查、晒成绩，着力抓实驻村工作。

早部署，广动员。各个贫困村及时召集村“两委”、“第一书记”及驻村干部召开驻村工作部署会。要求省、县派驻的“第一书记”、驻村干部要充分发挥自身优势，多争取项目和资金，帮助理清发展思路，积极探索发展路子。 同时，明确了2016年驻村工作要紧紧围绕精准扶贫这一主线，以基础设施、农业产业建设为抓手，大力推进村集体经济快速发展，提升群众收入，带动贫困群众脱贫致富。

勤督查，严通报。为严肃驻村工作纪律，有效杜绝部分驻村干部“两头跑”、在村“不作为”等现象，百兴镇成立以党建办工作人员为成员的驻村工作督查小组，采取每周一次深入各村就驻村干部到岗情况、工作开展情况等进行明查暗访。 同时将督查结果在镇政府微信群、驻村微信管理群等平台进行通报，对擅离职守、在村“慢作为、不作为”的驻村干部采取约谈问责，通过问责教育依然不整改的驻村干部，及时将其情况提交上级部门。

晒成绩，比实效。一是采取“互联网（微信）+驻村”模式，要求“第一书记”、驻村干部必须全部加入百兴镇2016年驻村微信管理群，并将每天驻村工作实时动态通过“图片+文字”方式及时发布“晒成绩”。二是充分利用党务村务公开栏，向广大干部群众公开驻村干部工作实绩，接受大家监督。 三是党建办负责及时收集“第一书记”、驻村干部工作“痕迹”，按人按月梳理统计，并综合工作实绩进行量化，比出实效。