文昌街道着力开展干部职工理论学习

　　为把学习当成一项政治任务，一种工作责任，一种精神追求，着力强化干部职工思想认识、遵纪守法意识、规矩意识、纪律意识，提升干部能力素质，文昌街道以在党员中开展的“两学一做”学习教育为契机，着力开展干部职工理论学习，为实现“十三五”良好开局和“决战贫困、提速赶超、同步小康”目标提供思想引领和理论保证。

　　一是切实改进学风。学习的目的在于提高素养、指导实践。坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，克服形式主义、实用主义、教条主义。全街道上下要努力形成认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气，做到真学、真信、真用，在改造主观世界、提高自身思想政治素养上下功夫，把学习成果转化为运用科学理论指导工作、促进发展、解决问题的能力。

　　二是创新学习方式。要根据学习内容及实际情况，不断改进学习方式方法，充分利用现代信息技术、各种新兴媒体特别是以互联网为核心的网络阵地，增强学习的主动性和吸引力，坚持把理论学习与调查研究结合起来，向群众学习、向实践学习，切实加强对实际问题的理论思考，更好地用以指导实践。

　　三是加强学习管理。要充分认识加强理论学习的重要性，进一步健全学习制度，制定学习计划，抓好学习任务的落实，促进学习的常态化。所有参学人员要进一步增强学习的主动性，严格遵守学习制度，合理安排工作，妥善处理工学矛盾，树立良好学风。

　　四是强化督查考核。将干部职工理论学习纳入2016年“双考双评双挂钩”动态***考核管理，所有参学人员必须认真做好学习笔记，每月月底撰写一篇1500字以上的学习心得到党建办。纪工委、党建办要加大督查力度，对不认真参加学习、学习流于形式、弄虚作假的全街道通报批评，并记入干部职工实绩档案。

　　据悉，该街道参学人员为领导班子成员、在职机关干部、社区干部、公益性岗位人员，采取集中学习和个人自学相结合，每月干部职工例会当日下午安排专题学习，学习内容主要包括《宪法》等有关法律法规、党规党纪、习***系列***精神、警示教育读本、全国、全省、全市、全县“两会”精神、中央、省、市、县经济工作会议等学习内容。