姑开乡加强制度建设严格规范干部职工行为
近日,姑开乡党委、政府为促进节后工作作风转变,全乡各项工作快速踏入正轨,为强化机关内务建设规范化、制度化,建立井然有序的办公秩序,为进一步提高工作效率,树立良好政府执政形象,乡党委、政府结合自身工作实际,研究制定了《姑开乡政府工作管理制度》,并于2月24日干部工作例会上组织全体干部职工认真学习。
据了解,该管理制度主要包括机日常工作管理制度、值班制度、考勤制度、会议制度、驻村(社区)干部管理制度、机关工作人员管理制度、请销假制度、干部绩效考核内容及具体考核项目、干部绩效考核的奖励和处罚、公文管理制度、机关文印室管理制度、印章管理制度 、保密工作制度、机关财产管理制度、督办督查制度、公务用车管理制度、权力清单运行监督报告制度等方面。
该乡坚持用制度来规范各项工作,用制度来管理内部事务,用制度来评价干部职工的工作实绩,通过制度建设来抓规范管理,达到内强素质,外树形象的目的。做到民主决策程序化、民主监督经常化、干部管理规范化。实行机关留守干部“坐班制”,要求所有便民服务窗口单位及办公室的干部职工必须落实AB岗位,每天安排干部值班,领导带班,负责接待村民来信来访及党政办公室相关业务;包村领导及驻村干部实行吃住在村,必须深入农户密切联系群众,帮助群众解决生产、生活中遇到的实际困难和问题。推行乡领导、驻村干部包村“捆绑责任制”。
目前,该制度执行以来,干部职工职责明确,行为规范,服务便民,形成了良好工作氛围。