乐治镇狠抓党建促发展保民生

一是落实治党责任，筑牢思想防线。年初与镇直机关、各村（社区）签定了党风廉政建设责任书，制定了党风党纪和廉洁从政教育培训实施方案，把党风党纪和廉洁从政教育纳入中心学习组和干部职工学习的重要内容，中心组集中学习8次，组织干部职工及村干部培训6次，开展典型案例教育3次，不断提升干部职工拒腐防变能力，构筑廉洁从政的思想防线。落实了廉政文化建设，建成政府机关的廉政文化挂图，碓叉坝村廉政文化大院、杨家湾村廉政文化墙。并定期不定期进行督查落实情况。一年来，查处农村合作医疗、社会抚养费、生态家园补偿及小康路建设等方面案件5件8人，涉及侵占、乱收费11500元，盗卖物资800元。

二是抓实专题教育，遏制四风发生。完善党委中心组理论学习制度，开展集中学习9次。原汁原味学习******系列***精神。带头深入联系村和分管联系部门讲党课；建立问题清单，抓好“四个查摆”突出问题整改销号，提出整改措施45条，落实“马上就办”机制，对不作为、慢作为的同志进行约谈，对台沙村、高枧村、史家街村无人值班进行全镇通报，辞退两名驾驶员，约谈1名村干部，1名教师被党内警告处分，多名迟到、早退人员被处罚。1名驻村干部被召回管理，2名村干部被立案调查。有效遏制四风问题发生。

三是抓实基层党建，夯实服务功能。年初制定党建工作要点和目标责任书，落实党委书记亲自抓负总责、分管组织委员具体抓负实责、各基层支部配合抓的党建工作机制。每月召开一次党委会研究部署党建工作；落实 “三会一课”制度，发展了13名预备党员，转正了12名党员，处置了6名不合格党员。着力整治了大营、蚕箐、高枧3个软弱涣散支部，实施了12个村党支部以强带弱联建工作；下派12名党组织第一书记，下选4名党支部书记，从镇机关选派18名有一定专长的干部到村（社区）任驻村工作组长，加强对县直下派的6位“第一书记”的管理和考核；注重农民讲师“传帮带”作用，完成农民讲师巡讲120余次，培训农民4000余人次。投入资金15万余元，为18个村便民利民服务站配备了办公设备，投入资金20万元维修蚕箐、黄泥冲2个村办公楼，不断加大村办公阵地化建设，为民服务实效不断彰显。规范村干部报酬发放，采取“8+2”方式，按月发放，有效提高村干部工作积极性；投入资金200万元打造杨家湾、青杠两个美丽乡村暨党建示范点建设,投入资金300万元创建示范小城镇,投入资金849.55万元硬化小康路16.991公里。

四是响应上级号召，寻求发展增长点。按照市委市政府、县委县政府提出的“生态产业化、产业生态化”的发展理念，努力实现“决战贫困、提速赶超、同步小康”战略目标，乐治镇采取“六个一”工作法，成立以党委书记、镇长、副书记、分管农业的领导挂点指导，每个样板点由3个以上的副科级领导亲自抓，镇直机关干部、村干部为成员具体抓的农业板块经济暨秋冬种工作领导小组，创办种养殖示范样板，让群众看有典型、学有榜样。依托戛泥坝老山葡萄专业合作社、青杠村经果林基地、蚕箐养鸡场专业合作社及纳雍府茗香茶叶等为载体，完成了沙子冲村882亩布朗李种植基地、化启村2532.2亩玛瑙红樱桃种植基地、塘边村289.9亩布朗李和1397.9亩玛瑙红樱桃种植基地、大营村718.3亩布朗李基地的田间卫生清理和打坑工作，果苗已采购，待运到位后，立即启动种植；扎实抓好农业板块经济及秋冬种工作。

五是发挥驻村血液，群众永远在心中。在县委组织部的安排下，县派驻村干部8人充分发挥各自的优势，积极协调各方资源。县卫计局投资了2万元帮扶蚕箐村肉鸡养殖基地购孵化机一台、为蚕箐村和化启村各拨付2万元的帮扶经费用于基础建设、投入2万元帮扶家车村委会修建厕所、食堂、水等设施、投资了0.4万元帮扶化启村维修村办公费、捐赠了价值0.3万元的物资（奶粉、拖鞋、棉被）为0周岁的儿童免费发放奶粉40余罐，为贫困家庭、空巢老人发放棉拖鞋40余双，发放棉被5床；市交通运输公司为黄泥冲村捐赠了价值0.2万元的大米10袋、菜油50公斤 、资助黄泥冲村村委会1万元办公经费、资助特困户5户，助学留守儿童书包文具10套，县一中为石母猪村捐赠了5000元办公经费，纳雍县联通公司免费为该村安通宽带，县委组织部下拨2万元为该村维修村办公楼。