纳雍县四字经促驻村干部发挥作用

    为进一步抓好驻村工作，督促驻村干部充分发挥作用。纳雍县在“选、管、督、帮”四个字上下功夫，督促驻村干部真蹲实驻、真帮实促，在推动农村经济发展，促进社会和谐稳定等方面发挥了积极作用。

    在“选”字上下功夫，变 “要我驻”为“我要驻”。出台文件要求新提拔的副科级拟任人选原则上应有驻村等农村工作经历，无驻村等农村工作经历的，作为副科级干部拟任人选后，要先安排驻村锻炼半年后再确定是否任用。将县直部门已考察的22名副科级拟任人选安排驻村，让副科级拟任人选到基层一线加强学习、实践锻炼；让县直部门30名后备干部“接地气”，丰富农村工作经验。

    在“管”字上做文章，变 “应付驻”为“尽力驻”。明确乡（镇、街道）的班子成员或后备干部担任驻村组长，制定出台考核管理办法，实施下管一级，排序倒逼制度。经常督查考查，对排名靠前的驻村工作组长实行流动红旗管理，对排名靠后的驻村工作组长进行问责。每季度组织驻村工作组长向村级事务监督小组进行一次述职、述承诺活动，每半年对驻村干部进行一次测评，对测评结果不满意的驻村干部进行调整。

    在“督”字上求实效，变“平面”督查为“立体”督查。明确组织部部长和党建扶贫工作队队长分片联系、组织部部务会成员分片包保、党建办和考核办工作人员分乡（镇、街道）***驻村工作，将驻村工作纳入选派单位年度目标考核和驻村干部个人年度考核，建立干部驻村工作整改、约谈和诫勉谈话等问责制度，督促驻村干部真蹲实住、真帮实促。

    在“帮”字上求实效，变 “要我帮”为“我要帮”。在驻村工作帮扶方面，出台系列文件，召开系列会议，采取系列措施对驻村点进行打捆帮扶。一年来，全县160个同步小康驻村工作组共协调项目223个，协调项目资金2365万元，办好事实事1115件（其中，市直驻村点协调项目63个，协调资金612.4万元，办好事实事121件）。