百兴镇四加强狠抓干部作风整顿

百兴镇结合镇情实际，以干部作风大整顿为契机，在推动真抓实干上下实手，通过“四强化”着重解决治理庸政懒政、提振干部精气神。

加强走访，真正深入群众。认真落实了干部驻村制度，组织镇村干部经常深入农户，了解村情民意，开展“双联”和扶贫工作。驻村干部记写民情日志，群众签字认可。对干部值班情况不定期进行抽查，大力整治镇村干部“走读”问题。

加强学习，提升业务能力。采取镇村干部自学、召开会议专题学、举办培训班等形式，把各项惠农政策学深吃透，准确理解政策法规的精神实质，熟练掌握政策要点，做政策执行的明白人和行家里手。全面准确地执行各项政策。对没有认真落实政策、随意变通的问题坚决纠正，确保政策得到不折不扣的落实。

加强落实，提高办事效率。镇村根据职能分工，列出了权力职责清单，对服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项予以全部公开，严格按清单办事，履职尽责。对重点工作落实特别是群众反映的突出问题办理情况，实行纪实记录制度，书面记录办理事项、办理人员、办理结果等，以便进一步靠实责任，提高办事效率，出了问题进行责任倒查。

加强督查，严厉问责。对事关全镇发展的重要领域、重点项目，实行重点督查制度。对督查情况客观真实地予以通报，发扬成绩，纠正错误，促进整改。研究制定符合实际、科学合理的干部业绩考核评价办法。建立绩效奖惩问责机制，对于工作不力，懒政怠政的，进行问责。