猪场乡以四抓为抓手全面启动干部作风整治工作

为切实解决当前干部作风方面存在的“僵、庸、懒、浮、散”和工作不落实等干部作风问题，不断提高干部职工服务改革发展、服务社会和服务群众的能力和水平。猪场乡在6月25日召开了乡村干部职工大会，以“四抓”的工作方法，全面开展该乡干部作风专项整治工作。

一是抓理论学习。采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习******系列讲话及省、市、县“三严三实”专题党课相关精神，要求干部职工，特别是副科级以上领导要结合自己的分管工作实际，把学习过程中的所思、所想和所得进行讨论，进一步提升自己的思想意识，规范自己的言行，增强工作的执行力和落实力，为今后的工作打下坚实的理论基础。

二是抓问题导向。要求全乡干部职工要多自省自查，查找自身在工作中出现的不良行为，找准根源，对自身问题认真梳理，逐项对照整改。同事间要做到发现问题及时提醒，敢于指出身边同事的问题所在，帮助同事改正不良的工作作风，将广大干部的工作作风问题消灭在萌芽状态。

三是抓整改落实。要求全乡干部职工在工作中要严格执行中央“八项规定”及省、市、县“十项规定”。对存在的问题一定要加大整改力度，充分认识到作风问题对工作的影响，工作中要多看作风有没有改进、工作有进步没有、工作落后的现状有所改变没有，相关部门对干部职工的监管到位没有，力争解决所有干部工作作风问题。

四是抓督促检查。乡纪委加强对干部职工的督促管理，制定相应的督查制度，对干部职工的会风会纪、工作作风、工作的执行力和落实力等定期或不定期进行督查。对督查过程中发现的问题采取开单限期整改方式进行处理，对影响恶劣的严格按照相关规定严肃处理，从而打造优良的作风环境。