寨乐乡四项措施狠抓节后干部作风建设

    为有效部署春节后作风建设工作，确保干部职工立即进入工作“状态”，寨乐乡制定扎实有效的整改措施，抓好机关干部的管理工作。
    一是迅速收心归位，要求全体干部职工淡化节日氛围，凝心聚力谋划全年工作，力争新年工作实现“开门红”；
    二是抓好作风建设，重申节后上班工作纪律，要求乡、村两级便民服务中心人员要按时准点到岗，乡纪委牵头组成督察组，加大督查工作力度，防止出现“门难进、脸难看、事难办”等问题；
    三是梳理工作计划，按照“周汇报、月考核”的要求，将全年的目标任务细化到周，每周一各部门排定工作计划，每周六对工作完成情况进行专题汇报，对工作开展不力的，严格兑现奖惩，不打“和牌”；
    四是加强制度建设，从健全完善各项规章制度入手，坚持以制度管人。制定财务管理制度、接待招待制度、值班制度、出勤考核等制度，形成以制度促作风转变的长效机制。