文昌街道抓作风建设助推发展型服务型党组织

    为贯彻落实好党的十八大和十八届三中全会精神，切实抓好党的群众路线教育实践活动，文昌街道狠抓作风建设，推进发展型服务型党组织，着力提高基层党的建设科学化水平，为全办经济实现跨越发展提供坚强的组织保障。

    在队伍规范化建设方面。制订下发了《关于规范干部职工行为的暂行规定》、《人口计生责任追究办法》、《驻村工作管理办法》、《安全生产责任追究办法》、《信访维稳责任追究办法》，严格上下班制度、请销假制度、信息畅通制度、值班制度、会议制度、通报制度，对违反规定的一律进行通报；着力转变“庸、懒、散、拖”的不良风气，树立“拼、勤、抢、快”干事创业精神，立说立行，不拖拉扯皮，不推诿塞责，不互踢皮球，积极作为，勇于担当，自已的事努力快干，别人的事主动抢干，集体的事齐心大干。

    在转变会风、文风方面。严格执行中央八项规定和省委、市委、县委十项规定，可发可不发的文件坚决不发，必须发的文件要语言精练、表达清晰，不泛泛而谈、模棱两可；可开可不开的会坚决不开，提倡开小会、开短会、到村开会；安排工作务必充分准备，可讲可不讲的话坚决不讲，力戒讲空话、套话、废话，力求说实话、真话、有用的话；党政联办会、干部职工大会原则上不超过两个小时，开会必须提前10分钟到会场，不得迟到、缺会，迟到的坐迟到席，缺会的按旷工一次处理；要认真做好会议记录，不得在会场上随意走动、交头接耳；手机一律调为关闭状态，不得拨打(接听)电话，违者一律通报批评；因特殊情况不能参加会议的，必须会前向会议主持人请假说明，未请假的按旷工一次处理。

    在干部驻村方面，要求做到“三查两亲自”即：一查干部是否到位、二查到位是否作为、三查作为是否有成效；驻村工作组长亲自到村开展工作；驻村工作组长重点工作亲自到村指导、参与。

    在干部作为方面。要求做到“三看”。一看一线工作有多少。所有干部必须沉下一线开展工作，知民情、晓民意、解民忧，面对面交流、手牵手带动、心贴心服务；二看过程推进有多快。效率是完成工作中一个不可或缺的因素，工作效率的高低，能体现一个人、一个团队的执行力有多强；三看工作结果有多好，工作的核心是质量，质量不合格的工作做多少也白搭，甚至适得其反，因此工作完成得有多好是最终目的，也是评价工作的主要指标。

    目前该办各基层党支部的凝聚力、战斗力、号召力大大提高，党员干部积极服务科学发展、服务基层群众的意识大大增强，多数能做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。