县人社局以三个平台助推两学一做

　　近段时间来，县人社局积极探索“两学一做”学习教育新载体，以“三个平台”为依托，狠抓重点工作和学习教育，推进“两学一做”学习教育深入开展。

　　以社保平台为依托，在社会保障水平上有新提高。以省、市出台的相关文件精神为契机，将“四类人员”纳入城镇职工养老保险保障范畴。实现“全民参保、全民覆盖、全民保障、同步小康”的目标。

　　以劳动就业平台为依托，在就业创业上有新突破。建立健全就业援助长效机制，突出抓好重点群体人员就业。积极做好高校毕业生实名制登记和管理，大力实施高校毕业生就业促进计划、万名大学生创业计划，打造高校毕业生就业创业服务平台。同时，做好就业援助活动，利用“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等系列活动开展城区集中招工，建立了赶场日招聘机制，帮助农民工转移就业，返乡农民工实现就地就近就业。进一步规范公益性岗位开发和管理，严格控制规模，开发公益性岗位解决就业，全面落实相关补贴等各项扶持政策。

　　以人力资源平台为依托，在拓宽人才引入渠道上有新成效。坚持“德才兼备”的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，多渠道引进各类急需紧缺人才。认真抓好公务员招录。根据省、市公务员招录精神，按权限上报2016年公务员招录计划，按要求对进入面试人员进行资格复审。扎实抓好2016年赫章县新进事业单位工作人员招聘。今年来，共组织招聘考试2次，招聘职位594余人，组织考调考试2次，行文调动43人。