老凹坝乡远程教育管理培训工作成效显著

    2013年以来，老凹坝乡以远程教育工作培训计划为出发点，充分利用远教设备及资源，本着“让党员干部经常受教育，使农民群众长期得实惠”的目标，不断探索党员远程教育工作新思路、新方法，远程教育工作取得了新的进展。
    一是强化组织领导。召开工作会议，对远程教育工作进行专门安排和部署，调整充实了乡村两级远程教育机构，明确乡党委副书记主抓该项工作，乡党建办负责各项远程教育工作的安排和督促，各村支部书记签订目标责任书，负责具体安排该村远程教育工作。
    二是创新方法加强管理。进一步充实完善了远程教育站点管理制度，明确专人负责远程教育操作、播放及管理，保证设备正常使用，要求站点管理人员能认真组织村组干部、党员、群众学习有关农业适用技术，并对培训情况作好相关记录。建立了领导班子成员联系村工作制度，明确专门党建工作联络员，与包村工作相结合，结合村情自发组织开展各类党员电教培训工作。
    三是定期组织培训。严格按照年初制定的培训计划开展培训，要求各站点每月对党员干部群众培训不少于1期，每月收看时长不少于80个小时。同时结合村情民意，积极利用远教平台开展各类培训。组织村组党员干部开展政策、法规培训；组织党员群众开展各类实用技术、创业致富技能培训等。
    目前，老凹坝乡借助远教平台开展各类培训30余次，培训党员群众达700余人次，群众利用学到的知识发展烟叶产业、开展林业育苗、花卉种植、特种养殖等，取得了良好成效，全乡林业育苗300余亩，花卉种植20余户，特种养殖10余家，烟叶种植达到4800亩，受益党员群众超过2100余人。