赫章县人社局多措施促高校毕业生就业

    今年以来，赫章县人社局不断开辟就业渠道，多措施促高校毕业生实现就业。

    搭建就业平台，促进毕业生与用人单位有效对接。通过高校毕业生就业服务月活动，不定期将用人单位需求信息在人力资源网上发布，提高毕业生就业服务的时效性。

    借2013年高校毕业生毕业报到之机，加大宣传力度，引导毕业生多种形式就业。

    加强就业指导和服务，积极推荐毕业生就业。设立高校毕业生就业服务窗口, 向毕业生提供政策咨询、就业指导、就业推荐、***服务等“一条龙”服务。

    积极做好高校毕业生就业见习计划工作。在全县范围内各机关、企事业单位收集见习岗位需求，发布见习公告，搭建高校毕业生和需求单位互择平台，有效促进高校毕业生就业。到目前为止，已有33名高校毕业生到各机关、企事业单位就业见习。

    公开招考，进一步做好事业单位招聘工作。 积极组织毕业生参加事业单位招考，规范考聘程序，实行阳光操作，面向社会实行公开招考。截止到目前，该县有591名高校毕业生进入了教师队伍；97名高校毕业生进入公务员队伍；368名高校毕业生进入卫生、计生、安监、乡镇农业服务中心等企、事业单位。