纳雍县开展2011年度双考双评双挂钩目标考核工作

    为切实做好2011年乡科级领导班子和乡科级干部年度考核工作，及时掌握各级领导干部实绩情况，为县委、县政府用人做出参考。根据《纳雍县乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观“双考双评双挂钩”动态***考核管理办法(试行)》、《纳雍县县直单位（乡镇）领导班子、领导干部落实科学发展观“双考双评双挂钩”动态***考核管理实施细则》及有关规定，纳雍县将于12月20日至31日开展2011年度“双考双评双挂钩”目标考核工作。
    考核对象为乡镇、县直单位纳入“双考双评双挂钩”考核管理的乡科级领导班子和领导干部，委托主管部门考核管理的乡科级领导班子和领导干部及其他在职乡科级干部。考核内容为对年度工作目标执行情况进行考核，同时对乡科级领导班子和领导干部进行民主测评。工作目标以年初县委、县政府与乡镇签订的年度工作目标管理责任书、《纳雍县2011年度县直部门（乡镇）工作实绩目标管理内容及考核办法的通知》规定的为主。考核工作采取组织召开汇报测评会，开展单位内部民主测评工作，开展“上评下”、“下评上”工作，查看单位目标完成情况考核。经过测评考核，考核组认真综合分析考核情况，反馈考核情况等程序，最终得出考核结果，实行干部年度考核与实绩相互挂钩。