纳雍县公开考调县直单位工作人员实施方案

    为解决政务中心部门人员紧缺问题，经县委、县人民政府研究，决定对县人民政府行政服务中心工作人员进行公开考调，特制定本实施方案：
    一、考调职位及人数
    县人民政府行政服务中心工作人员2名。
    二、考调对象及报名条件
    1、拥护***的领导，热爱社会主义，热爱祖国；
    2、政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有全心全意为人民服务的思想；
    3、身体健康，五官端正；
    4、本县具有两年以上工作经历的机关公务员（参照公务员管理）正式登记干部；
    5、具体职位要求的其它条件。
    三、考调原则和程序
    坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开调用、公开监督。按照编制考调计划、发布考调通知、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择优的程序进行。
    四、报名及资格审查
    1、报名时间：2011年7月18日至7月20日；
    2、报名地点：纳雍县人力资源和社会保障局考试培训录用股，联系电话：0857-35310***；
    3、报考人员报名时须持以下证件和证明材料：
    ①本人毕业证、有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件，报考职位所需资格证件原件及复印件；
    ②近期同底免冠1寸彩色照片4张；
    ③已婚人员需持户口所在地县、乡（镇）计生部门出具的未违反计划生育政策的证明；
    ④单位和县主管部门同意报考的证明；
    ⑤报名费考试费150元。
    4、报名结束后，由招考领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格后发给准考证。准考证发证时间：2011年7月21日，报考人员凭本人身份证和报名收据领取准考证，发证地点为报名地点。
报名人数与考调职位达不到2：1比例，调整或取消该职位计划。
    五、考试
    考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。
    报考者必须同时持有效居民身份证和准考证，否则不得参加考试。
    （一）笔试
    笔试为闭卷考试。笔试时间：2011年7月22日。
    上午9:00—11:00（公共基础知识，总分100分）；
    笔试地点：见准考证。
    （二）面试
    根据笔试成绩按比例折算后，按报考职位计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位笔试成绩并列的，同时参加面试。
    面试时间、地点：另行通知。
    六、体检、考察、调用
    按照拟考调职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇进入体检人员末位成绩并列的，以笔试成绩分高者列为体检对象。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。不按时参加体检或不交体检费的，视为自动放弃。
    体检合格人员列为考察对象，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者，取消调用资格：
    1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与***保持一致的；
    2、违反社会公德且造成严重影响的；
    3、有犯罪前科和严重的违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
    4、有政治、经济和其它问题的；
    5、发现有较严重疾病的；
    6、组织纪律涣散，严重违反纪律的。
    体检、考察不合格出现空缺，按照总分从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。
    根据考试、体检及考察结果，确定拟调用人员名单并进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后办理调用手续。
    七、纪律监督
    此次考调工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考调工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其调用资格，是参与组织考调工作人员的，将按有关规定严肃处理。整个考调工作接受人大、政协、纪检监察部门及社会监督。
    八、考调组织领导
    为了保证本次考调工作的顺利进行，特成立考调工作领导小组。
    组  长：郭  华（县委副书记、县人民政府县长）
    副组长：雷光文（县委常委、县人民政府常务副县长）
    成  员：张升科（县委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长）
            卢  宏（县政府办公室常务副主任）
            李发祥（县纪委副书记）
            龙卫军（县编委办主任）
            蒙文燕（县财政局常务副局长）
            王佳全（县政务中心副主任）
            陈文香（县人力资源和社会保障局副局长）
            罗新农（县人力资源和社会保障局纪检组长）
    领导小组设办公室在县人力资源和社会保障局，由张升科同志兼任办公室主任，陈文香同志兼任办公室副主任，负责考调具体事宜。

2011年7月12日